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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目的の共有や裁量の大きさなど勉強させてもらえることが多く、おもてなしの基本的な部分を教えさせてもらえました。
また、相性はあるかもしれません...続きを読む(全265文字)
株式会社サンセットコーポレイション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセットコーポレイションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセットコーポレイションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
目的の共有や裁量の大きさなど勉強させてもらえることが多く、おもてなしの基本的な部分を教えさせてもらえました。
また、相性はあるかもしれません...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップについては、「人を選別」した上で、外部研修も存在する。但し、上層部と掛け合えば、参加も可能なものも多々ある。よって、その人の意識...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本OJT主体であり、座学はほとんどない。
力のある店長のもとであれば、非常に勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
O...続きを読む(全165文字)
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初めてのアルバイトで接客を教わりました。短い接客時間の中でも、ポイントカードを手渡す時は必ず両手で、手を添えてお渡しする、元気よく挨拶する、店内を常にき...続きを読む(全163文字)
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新卒はどうかわからないけど中卒で入ったとき各地で研修店舗があり店長・副店長やその他にも数人の社員が常駐していて研修するのにはうってつけの場所であるといえ...続きを読む(全156文字)
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管理職につけたので、人材の育成の大切さや人の動かし方などを経験できた。
接客業を経験できたおかげで現在営業職をしているが、お客様との接し方など前職で
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外部業者を招いてのスキルアップ研修を不定期で実施。
店長・副店長・一般・アルバイトと役職別で研修を行うもので
内容は座学中心ではあるものの、接客マナ...続きを読む(全186文字)
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新卒はちゃんと研修がありますが、中途は基本現場に放り込まれて覚えて行かないといけません。現在は役職別、全社員向けなどの社内研修、社外研修なども自由参加で...続きを読む(全169文字)
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店舗運営のノウハウについては、当然本部主導ではあります。ただその店舗に配属される店長によって考え方、商品の展開の仕方一つから違うとおもいます。
色々な...続きを読む(全288文字)
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新卒・中途問わず、入社後の実務的な教育・研修は店舗で直接店長によって行われることが多い。マニュアルは存在するが、店長の教育の仕方・力量にかなり左右される...続きを読む(全212文字)
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覚える事が多いいが、覚えてしまえば楽。教えてもらう人によっては天国と地獄。たいていは、いい人に教えてもらえる可能性は高いと思う。スキルというスキルは身に...続きを読む(全163文字)
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簿記持っていたらかなり使える。1店舗毎に運営の裁量は全て店長に任されているので、数字系に強くないとかなりきつい。自分は全く理解できていなかった。その代わ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
イキイキとした社風で予算達成に果敢であったけど、働いてる人たち皆んな商材が好きでまるで文化祭が毎日起こってるような雰囲気で働いていた。接客業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にパートアルバイトの昇給はほぼ望めません、店長が評価してくれていてもその上のマネージャーが稟議を通さず実際に昇給するまで半年ほどのラグ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
来店されたお客さまから商品をお預かりし、査定をする仕事は面白味のある仕事だと思います。また、価格を交渉し、お客さまも納得された上で買い取れた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やめる時給料は高かったのでその点は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性への不信感がつのり退職。退職金の下方修正...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員アルバイトともに女性でも本人次第では活躍できる。
店長としては、男性が多いのでやりづらい。
しかし、営業時間が遅いこともあり、電車通勤の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的取りやすい環境ではあった。自身の裁量で設定することができ特に不満は感じなかったが、店舗勤務の場合は年中無休でのシフト制の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属市場自体はリユースということで、成長性は高かった。地域ではブランド力があったため、地域活性化に一助となっていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営者が下まで降り着て、一緒に業務に励んで切れるような組織風土。仲間意識が強く一緒に困難を乗り越えようという意識が強く、働き甲斐を感じる事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が非常に多いと言えます。セールの前後などは、毎晩夜遅くまで残っている社員もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
将来性は低い。家庭用ゲーム機の取り扱いがメインとなりますが、スマートフォンに取って代わられ、かなり衰退してきている産業なので、今後の成長性と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格必要なく、ルート営業のため他社でも使える営業力が身につくわけでもない。業務に関係なくても語学やIT・簿記...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社サンセットコーポレイション |
|---|---|
| フリガナ | サンセットコーポレイション |
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| 電話番号 | 047-358-4635 |
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