この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け身...続きを読む(全99文字)
株式会社Francfranc 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Francfrancのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Francfrancで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け身...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば裁量の大きい仕事をどんどん任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によってバラバラ。ある程度業務...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり定義があるため、評価にむけて頑張らないといけない事が明確ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私は運が良かったかもしれないが、尊敬できる店長の指導を受けることができたため、接客や売り場づくりの基本からしっかり教えてもらえた。育成に熱心な...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
管理職や周囲の方に尋ねて嫌な顔をされたことは一度もありませんので、とても周りに聞きやすい雰囲気です。わからあいことがあれば30分だけのteam...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な業務があるので色々な経験はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成やスキルアップに対して明確な基準がない。
スキルがあったり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気次第でディスプレイ、売り場作り等新しい仕事も任せてもらえるためやりがいがある。また新人でも、ラッピング等1から教えて貰えるため、初心者で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分からないことがあれば上司に相談ができる。本人にやる気があればアルバイトから正社員へキャリアアップもできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗による方は思いますが、さまざまな国からの来店もあり、どのようにしたらお客様に購入していただけるか日々考えながら接客をしていたので、応用力や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一定の決まりはあるが、売り場構成、店舗レイアウトなど自由に決めることができ、店舗運営の全体を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトにも接客の基本から応用まできちんと指導が入ります。その他にも商品の並べ方やタオルなどのたたみ方、お客さんの目線の動き方、動線など今後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後にPCを使ってショップマネージャーや店長からの研修を受け、ラッピングや、トラブルの対応、電話の対応、挨拶の仕方などマニュアルがしっかりと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり、接客力には力を入れてると感じました。ショップスターの方が店舗へ訪店して指導を受けたり、実際に商品を使ったロープレ大会などが開催されたり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
流行の先をいく商品を企画したり、見つけ出したり、取引先を国外問わずに個人の裁量でやりとりができるのは魅力的でした。
また自身が担当した商品の売...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の本社に来てからの社内異動が多く、マニュアルがある部もあるが商品部に関してはなかったので、課やマネージャー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1週間ほど研修制度があり、他店での研修で接客から検品、梱包、商品知識、一通りの業務内容など丁寧に教えてもらった。教育担当の上司も年齢層が近く、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒で入社後しっかりとした研修がありました。
この会社をやめて、別の企業へ転職する際にもしっかり活きるようなマナー研修でした。
今はその研修は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育成の明確なマニュアルがあり、その通り進めばリーダー業務を任せてもらえる。
上司との距離が近く、やりたい仕事など伝えられ、相談しやすい環境であ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の頃は、複数店舗の新人が集まり研修を受けるが基本は店舗育成。
各店にしっかりと教育担当も在籍している点では新人でも仕事しやすい。
女性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰にもチャンスはあり、自由です。
チャンスがくれば良いポジションにも異動がは可能だかそれは運としか言いようがない。上にこびていれば◎
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員の正社員に対しては定期的に研修やフォローアップがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、社員教育が弱い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売場づくりやディスプレイを、やらせてもらえるのは楽しかったです。実際に先輩のアシスタントで売場替えに参加する中で少しずつ教えてもらいました。任...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
きちんとマンツーマンで仕事を教える時間をつくってくれます。また、人によると思いますが、面倒見のよい社員さんに聞けば丁寧に教えてくださったので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり良かった点はなかったと思います。
立ち仕事なので、身体に負担がかなりきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人は向...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベーシックな研修からコーディネーターの資格支援などもあり充実していっていたと思われます。各店舗にも重要な研修は徹底しており、フォロー体制は良か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
服装や髪型が自由だったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私服勤務なので、検品や品出しで服が汚れてしまう。
また検品作業や...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、私が働いていた時は勤務時間の30分前に来る様になっていて、仕事終わりの時間も定刻からいつも過ぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったです。
面接でも給料が低い為、一人暮らしは出来ないと言わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フランフランの商品や、お取り寄せメーカーの商品など、さまざまな可愛い商品に囲まれて働けるので、その点のモチベーションは良かったです。
商品のギ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
色々な業務があって、覚えることも多いので楽しいです。可愛いものに囲まれて仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
申し分ないくらいだと思います。女性がほとんどの会社のため、産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフトの融通がかきます。子供がいる方は平日メインに、学生やパートは休日メインに働いています。それぞれに合った働き方ができます。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上がることもなければ下がることもない、安定した業績です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がなにこれ?というような可愛いと思えない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交通費は支給され、残業などもあれば支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割には給料は少ない気がしますが、接客業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常に新しいものが入荷して検品、陳列や、展示、ディスプレイする事が楽しかったです。
当時はもっとユニセックスな北欧感のあるものやシーズンに寄って...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
私が入った頃は特にマニュアルがなかったのですが、今はマニュアルがしっかりとあり、人によって仕事の覚え方が違うのでその人に合った進め方で教えてく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電話のかけ方や応対の仕方、立ち振る舞い方を教えてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員だと詰めの甘い教育をする...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗独自のマニュアルが用意されているため、接客方法や業務内容はきちんと統一されている。TS体制も整っており、経験が不十分な業務などに関してはパ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり評価は明確で点数がしてもらえるため、次回はどう目標を立てるべきかが考えやすく良かったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていて、研修も定期的にあり、ニトリの文化や仕事の価値観はしっかり身につくと思う。
社員のコンプラの意識が高いのも、こうい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な研修があり、非常にスキルが身につく。
また、なにごとも丁寧に教えてくれるタメやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の制度が整っている。
入社後は1ヶ月程度、その後も定期的に商品内容や接客の研修があるので、勉強のできる環境がある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社Francfranc |
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フリガナ | フランフラン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,840人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙島郁夫 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
URL | https://www.francfranc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。