回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発のようは無いに等しかったと思います。
知りたければ自分で調べ、資格が欲しければ自分で取るような感じ。
とはいえ特に...続きを読む(全173文字)
株式会社Francfranc
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Francfrancのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Francfrancで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発のようは無いに等しかったと思います。
知りたければ自分で調べ、資格が欲しければ自分で取るような感じ。
とはいえ特に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これができたら昇給など、明確な評価基準がなかったため、どう頑張れば良いかどうかが不明確でした。ただし、きちんと仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フランフランで働いていたことを言うと、次回転職時のウケが少しだけいいかもしれません
家具、オーダーカーテン、の知識は少しだけ身につきました続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関する話を役員が良くするが、結局Ffの中で役職が上がるのは、社長・副社長に気いられた人で、とにか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員登用試験を受けようとしても、グダグダすぎて呆れる。
重要なことをいざ応募となってから言われる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育成に関しては先輩たちに充分教えて貰える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度業務ができてくると放置されたり、新しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば裁量の大きい仕事をどんどん任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によってバラバラ。ある程度業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり定義があるため、評価にむけて頑張らないといけない事が明確ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私は運が良かったかもしれないが、尊敬できる店長の指導を受けることができたため、接客や売り場づくりの基本からしっかり教えてもらえた。育成に熱心...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
管理職や周囲の方に尋ねて嫌な顔をされたことは一度もありませんので、とても周りに聞きやすい雰囲気です。わからあいことがあれば30分だけのtea...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な業務があるので色々な経験はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成やスキルアップに対して明確な基準がない。
スキルがあった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気次第でディスプレイ、売り場作り等新しい仕事も任せてもらえるためやりがいがある。また新人でも、ラッピング等1から教えて貰えるため、初心者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分からないことがあれば上司に相談ができる。本人にやる気があればアルバイトから正社員へキャリアアップもできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗による方は思いますが、さまざまな国からの来店もあり、どのようにしたらお客様に購入していただけるか日々考えながら接客をしていたので、応用力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一定の決まりはあるが、売り場構成、店舗レイアウトなど自由に決めることができ、店舗運営の全体を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトにも接客の基本から応用まできちんと指導が入ります。その他にも商品の並べ方やタオルなどのたたみ方、お客さんの目線の動き方、動線など今...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後にPCを使ってショップマネージャーや店長からの研修を受け、ラッピングや、トラブルの対応、電話の対応、挨拶の仕方などマニュアルがしっかり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり、接客力には力を入れてると感じました。ショップスターの方が店舗へ訪店して指導を受けたり、実際に商品を使ったロープレ大会などが開催された...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
流行の先をいく商品を企画したり、見つけ出したり、取引先を国外問わずに個人の裁量でやりとりができるのは魅力的でした。
また自身が担当した商品の...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の本社に来てからの社内異動が多く、マニュアルがある部もあるが商品部に関してはなかったので、課やマネージャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1週間ほど研修制度があり、他店での研修で接客から検品、梱包、商品知識、一通りの業務内容など丁寧に教えてもらった。教育担当の上司も年齢層が近く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒で入社後しっかりとした研修がありました。
この会社をやめて、別の企業へ転職する際にもしっかり活きるようなマナー研修でした。
今はその研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育成の明確なマニュアルがあり、その通り進めばリーダー業務を任せてもらえる。
上司との距離が近く、やりたい仕事など伝えられ、相談しやすい環境で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の頃は、複数店舗の新人が集まり研修を受けるが基本は店舗育成。
各店にしっかりと教育担当も在籍している点では新人でも仕事しやすい。
女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、入社当時としてはお給料などは良かったと思います。同業他社とも比べても比較的高い給料でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
セール前、クリスマス、ハロウィン、イベント前は徹夜覚悟で売り場作りでした。大変な反面、お祭りのようで楽しみでもありました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価基準が店長によるところが多く、気に入られれば評価されるのは簡単でした。それ以外でははっきりとした明確な目標値がないのでモチベーションがな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ショップ長も、正社員も女性が多く、女性が活躍できる場だと思います!産休育休制度を使い戻ってくる方もいたので、理解はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商品をお得に買えるのは何よりもメリットだったと思います。それ以外での福利厚生は特になかったように記憶しています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはクレーム対応や接客業務が重なることも多かったため、人員配置やサポート体制を強化することで、より落ち着い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは働く店舗によって働きやすさが変わると思う。自分がいる店舗では、店長がとにかく酷...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は平均くらいのものです。1番大きい福利厚生としてはかなり安くなる社割です。Francfrancの商品が好きな人にとっては大きな福利厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時折ヒット商品が生まれることがあり、その時はこの会社で働いて嬉しく思うこともあるが、その頻度が少ない部分を感じる時はある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度ブランディングがされている商品が多いので、その辺りを気に入ればモチベーションとなるため長く働ける。オフィスの立地は良く、ランチ等も楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトの方は研修期間の間に少しずつ教えて頂けます。沢山の商品ジャンルがあるので、商品知識を身に着けるのが大変ですが、勿論教えて頂けますし...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
大企業と言うこともあり、契約社員の私であっても研修はしっかりとしていました。またわからないことがあれば、エスカレーションと言って手を挙げれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修やマニュアルもしっかりあるのでスタートは全く問題ないかと思います。
自分のあまり知識のないジャンルも自然と知識が増えていくので心配ないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の教育制度や研修体制は同業他社と比較しても整っている方だと思います。スタッフであれば誰でも視聴が可能な動画共有サイトがあり、eラーニング...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気企業であり、ホワイトなため上がかなり詰まっている。プロパー社員が本部に移動できるポストは極めて少ない。あくま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内資格制度があり、合格することで家電の営業をすることができるようになる。勉強時間は二週間ほど勉強すれば取ることができるため評価を上げたいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
先輩が色んなことを教えてくださいます。学びや気づきはたくさんありました。勉強になると思います。店舗運営の勉強になります。続きを読む(全66文字)
海外で駐在員として働くには、国内でさまざまなプロセスを得てからなので、少し時間かかるなという印象でした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
VMD研修や教育者研修など定期的にあり、希望すれば誰でも受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度はフォローし...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社Francfranc |
|---|---|
| フリガナ | フランフラン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,509人 |
| 売上高 | 394億8400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 佐野一幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
| URL | https://www.francfranc.co.jp/ |
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