ディスクユニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員割引で商品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない　賞与も少ない
社員のモチベーションが上がるよう賃金をアップ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
周りの方々も配慮して下さりとても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長や役職に就いている方はいない
重い荷物を運...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての労働している人間に対する配慮。
経営陣、首脳陣はぜひ月に１日でも店頭に立ってみ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗勤務でなければ土日祝日が休み、有給は希望通り取得できるためワークライフバランスは非常に良い
残業もさせない方針で定時での退社が可能
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
提案したいことは上司が積極的に話を聞いてくれて、実行しやすい環境にあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日や体調不良でも出勤を強いられるようないわゆるブラックな働き方はない(逆に言えばスタッフの体調不良などがあれば急遽シフト変更となることはある...続きを読む(全281文字)

【良い点】
常に大量のレコード・CDに囲まれた環境で仕事ができるので、好きな人にはたまらないです。仕事すればするほど音楽の知識が増えていくので楽しかったで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別問わずキャリア形成できる環境だと思います。
ただ、中古のレコード等が大量に入った段ボールを持ち上げる作業が多々あるため体力に自信のある方の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
サブスクリプションが流行りだしCDを買う若い世代が減ってきているとよくニュースで見ますが、逆に、レコードの良さに目覚める若い世代も多いと聞くの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトはもちろん、正社員でも給与は低い。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)