この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の積み立て貯金の制度があり、個人で銀行で定期貯金をするより利息が高く有難かったです。また在職時、初期は年間いくらまではどんな方法で使っても...続きを読む(全220文字)
株式会社協同宣伝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内の積み立て貯金の制度があり、個人で銀行で定期貯金をするより利息が高く有難かったです。また在職時、初期は年間いくらまではどんな方法で使っても...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも男尊女卑感があり、良い点としては産休育休を使われて復帰されている女性社員の方もいらっしゃるところ。女性だからという点で優遇されると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によっては和気あいあいとしていたり、アットホームで過ごしやすい雰囲気だったと思います。
また違う部署の方にも相談しやすい環境のため、最悪部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準を設けて、それに沿って評価をしていただけた点。
半期ごとで評価シートを提出することが義務付けられていました。
大枠としては3枠ほどで、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多いです。忙しい時期が長く続くため一息つく間があまりありません。部署にもよりますが、休日出勤し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よくも悪くも人がいい。
仕事ができない人も追い出されることはない、生ぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して、管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
悪い点でもありますが、緩慢な労働環境でしょう。管理職がかなりだらしない為、好きな様に仕事を進められます。
腰掛けと割りきってスキルを磨き転...続きを読む(全282文字)
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社員同士の雰囲気は良いと思います。日本企業にある横の繋がりが濃く、コミュニケーションを大事にする人はすぐ、打ち解けれる雰囲気です。新卒、中途が5:5の割合...続きを読む(全175文字)
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育児休暇をとっている先輩がいたが、社内初事例だった。
結局期間を繰り上げていた。
基本的には結婚と共に辞める人が多い。
労働環境は昔ながらで、職場で...続きを読む(全186文字)
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社外研修への参加は積極的にバックアップしてくれます。
実際に、かなり高額で自費では厳しい講習や講座へも送り出してもらえます。
社内研修も講師を呼んで年...続きを読む(全283文字)
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・女性の管理職はいない。
・育児時短勤務や育児休業は本社、支社ともに実積がある。
・最近では、一部の女性社員が労働環境の向上に関して経営層に意見をして...続きを読む(全152文字)
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・残業代がみなしでついている年俸制。自分の場合はそんなに残業していないので、給料が見合っていないとは感じないが、残業が多い人はとても納得できない仕組み。
...続きを読む(全188文字)
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・出産、育児、介護については法律で決まっている最低限は保証されている。
・ワークライフバランスについては進んでいいないが、個別のケースに応じて対応してい...続きを読む(全159文字)
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・若手社員は外部研修に参加する機会が多くあるが、中堅以上はあまり研修に参加していない。行きたい研修があれば申請して許可がもらえれば会社負担で参加できる。
...続きを読む(全159文字)
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・総合広告代理店は大手以外は業績回復していない。以前厳しい市場で同業者の倒産も最近しばしば耳にする。
・既存のクライアントの業務が縮小しており、新規ク...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社協同宣伝 |
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フリガナ | キョウドウセンデン |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 髙橋利昌 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
電話番号 | 03-5212-7968 |
URL | https://www.kyosen.co.jp/ |
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