この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準を設けて、それに沿って評価をしていただけた点。
半期ごとで評価シートを提出することが義務付けられていました。
大枠としては3枠ほどで、...続きを読む(全190文字)
株式会社協同宣伝 報酬UP
株式会社協同宣伝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協同宣伝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協同宣伝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価基準を設けて、それに沿って評価をしていただけた点。
半期ごとで評価シートを提出することが義務付けられていました。
大枠としては3枠ほどで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飛び抜けた能力をコンスタントに発揮できればどんどん昇給昇格していく。年俸制て平均的には30歳で年俸450万、40歳で550万~650万ぐらい。...続きを読む(全180文字)
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給与体系は名ばかりの年俸制。かなり年功序列が濃いため、成果を上げても大幅に上がることは稀。期末の面接では上司が昇進・昇給させないため、良かった点よりも悪か...続きを読む(全175文字)
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【給与・賞与】
金額はイマイチで不満だったが、休みは比較的自由に取れたのでその点はよかった。
【キャリアパス】
キーマン次第だと思う。円滑な関係にな...続きを読む(全165文字)
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・残業代がみなしでついている年俸制。自分の場合はそんなに残業していないので、給料が見合っていないとは感じないが、残業が多い人はとても納得できない仕組み。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな仲が良い。自由な社風。頑張っていけば仕事が任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。社員教育あまり充実していない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の積み立て貯金の制度があり、個人で銀行で定期貯金をするより利息が高く有難かったです。また在職時、初期は年間いくらまではどんな方法で使っても...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の会社と比較して比較的おとなしいが多い。手を上げれば年齢やキャリアに関係なくやりたいことができる環境。評価制度も納得度は高い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔の話なので、現状はどうなっているかわかりませんが、社員同士は仲もよく、仕事帰りに一杯・・・なんてこともよくありました。管理職者に関しても、部...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
フラットな社風で社長でも○○さん、と呼ばれている。広告業界の中ではゆったりしているが、自由に議論できる雰囲気がある。また残業を減らす方針が浸透...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも男尊女卑感があり、良い点としては産休育休を使われて復帰されている女性社員の方もいらっしゃるところ。女性だからという点で優遇されると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によっては和気あいあいとしていたり、アットホームで過ごしやすい雰囲気だったと思います。
また違う部署の方にも相談しやすい環境のため、最悪部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、私の場合、休日に出勤することはあまりなかった。私が退職してからだが、毎週1日ノー残業デーが出来たらしい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、今で言うパワーハラスメントを毎日のように受け、最終的に鬱病になり退職した。毎日、セクハラ、モラハラ、パワ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算達成部署に対して、きちんと評価してくれていた。社員のモチベーションへと繋がると思う。
有給消化について、部署によ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正当な評価をしていただけるが、管理職手当や年齢ピッチがもう少し期待できるとモチベーションもあがり、やりたい人が出てくると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社協同宣伝 |
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フリガナ | キョウドウセンデン |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 髙橋利昌 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
電話番号 | 03-5212-7968 |
URL | https://www.kyosen.co.jp/ |
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