協同宣伝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みんな仲が良い。自由な社風。頑張っていけば仕事が任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。社員教育あまり充実していない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の積み立て貯金の制度があり、個人で銀行で定期貯金をするより利息が高く有難かったです。また在職時、初期は年間いくらまではどんな方法で使っても...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他の会社と比較して比較的おとなしいが多い。手を上げれば年齢やキャリアに関係なくやりたいことができる環境。評価制度も納得度は高い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔の話なので、現状はどうなっているかわかりませんが、社員同士は仲もよく、仕事帰りに一杯・・・なんてこともよくありました。管理職者に関しても、部...続きを読む(全376文字)

【良い点】
フラットな社風で社長でも○○さん、と呼ばれている。広告業界の中ではゆったりしているが、自由に議論できる雰囲気がある。また残業を減らす方針が浸透...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも男尊女卑感があり、良い点としては産休育休を使われて復帰されている女性社員の方もいらっしゃるところ。女性だからという点で優遇されると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価基準を設けて、それに沿って評価をしていただけた点。
半期ごとで評価シートを提出することが義務付けられていました。
大枠としては3枠ほどで、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によって異なるが、私の場合、休日に出勤することはあまりなかった。私が退職してからだが、毎週1日ノー残業デーが出来たらしい。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、今で言うパワーハラスメントを毎日のように受け、最終的に鬱病になり退職した。毎日、セクハラ、モラハラ、パワ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、予算達成部署に対して、きちんと評価してくれていた。社員のモチベーションへと繋がると思う。
有給消化について、部署によ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
広告という点から、様々なコンテンツに携わることの魅力を感じていた。
実際、作り上げるところから現場にまで携わることができやりがいを感じる。
た...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によるが、かなり地道な作業が多い。社内の雰囲気については、人数が多い分交流できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接のなかで、過去現在未来色々なことを話して、自分の今の課題、将来なりたい姿を自覚できて、この会社でならなれそうと思えたから。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育支援は非常に弱いと思う。OJTという名目で経験の少ない社員もどんどん前線に立たせ、事故を起こし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フルリモートが可能なので、子育てのままさんなどには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が結構多く、時間内に対応仕切れな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社後にどこに配属されるかで、今後続けていけるかどうかが決まってしまう部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろいこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プロパー、中途含めて人柄のいい社員が多い。JR東海のグループ会社ということもあり、そのネームバリューによる恩恵を受けており、官公庁や一般の企業...続きを読む(全245文字)

【良い点】
大きな部分では特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い印象と聞いてましたが、正直そうかな？と思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
募集要項に年齢関係なく、実力主義で役職を目指せるとあり、自身のキャリアアップを確実なものにしたいと思ったからです。というのも年功序列が嫌いでス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
出社する場所によると思いますが、地方の支社は社員数も少なく、良い言い方をするとアットホームな職場です。続きを読む(全57文字)