メリーアンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
体を壊して退職しましたが、最後は残っていたすべての有給を消化し、辞められました。近年では有給を消化出来ず辞めさせられていく所も多い中のことだっ...続きを読む(全312文字)

会社の方針にまったく共感できなくなってしまった時期に退職しました。
グループは大きく、福利厚生等はしっかりしているのですが、この会社を単品で考えると社員...続きを読む(全171文字)

本社にそれぞれ店舗から1人ずつ集められ、専門の会社の方主導で行われるという研修は何度かありました。
主に接客研修で、何店舗かのスタッフでグループを組んで進...続きを読む(全229文字)

妊婦・子持ちともに働きづらいと思います。
まず、大前提として店舗では必ず自社の服を着なければいけませんが、服のサイズがかなりタイトな作りのため妊婦さんは...続きを読む(全180文字)

たくさん理由はありましたが、一番は、会社は人を大切にしなくなってしまったからです。
10年以上いて、愛着のある会社でした。
しかし、業績が悪化し、事実...続きを読む(全491文字)

自分が入社したのは10年以上前ですので、参考にはならないと思いますが、入社当初は、面接と入社後にギャップはありませんでした。20～30代中心の婦人服ですの...続きを読む(全661文字)

給料は、アパレルならこんなもんかな、という感じ。業績が著しく悪くなってからは、業績に準じる感じで仕方ないと思う。賞与は期待しないほうがいい。給料は、アパレ...続きを読む(全283文字)

社長が変わり、新しく立ち上げたブランドは支持され無く改善する為に行動もなく社長が連れてきたデザイナー、プロデューサーにやりたい放題やらせているだけ。
や...続きを読む(全178文字)

出産以前に妊娠したらいれません。女性がほとんどを占める会社ですが、女性に対しての配慮といった労働環境は社長が変わり淘汰されました。
鬱病になっても働かさ...続きを読む(全170文字)

出産、育児、介護に対するサポートは一切ありません。
休み明け出勤すると、服装やメイクなど「それ禁止になったから。」即日対応命令。社員、パート、アルバイト...続きを読む(全154文字)

リストラ後、社員がぞろぞろ退職し残った社員は、社長が社員いらないというスタンスなので残る為に盲信して社長と社長が連れてきたデザイナー、プロデューサーに言わ...続きを読む(全297文字)

今年に入り社長が変わり業績は酷く悪化し続けています。モデル店が原宿にあります。他店は売り上げ0円禁止の為スタッフが買って売り上げを立てていますが原宿店だけ...続きを読む(全243文字)

正社員は住宅手当は会社都合で引っ越した人以外ありません。会社都合でも最終的に減額していき0円になる仕組みです。それ以前に契約社長は店長で正社員は要らないと...続きを読む(全418文字)

雇われ社長と雇われプロデューサーいわく、売上大不振の理由は商品は完璧で非の打ち所がない。その為接客力が無いから、販売員の見た目が悪いから売れないと。接客研...続きを読む(全743文字)

夏の賞与が役職関係無く12万、手取り8〜9万程度。
契約社長に契約デザイナーに契約プロデューサーはわかりません。売れない商品をつくり続け責任とらない契約...続きを読む(全460文字)

社長が変わり3月にブランド立ち上げ。3ブランド全て悲惨な売上だが中でも1番売上不振で1番グループからの資金をつぎ込み続けているブランドはターゲット23歳前...続きを読む(全962文字)

実績に対する正当評価は存在しない為やり甲斐は無い。
矛盾だらけでモラルに欠ける上からの指示をひたすらやるのみ。イエスマンが評価されるが(給与に反映されて...続きを読む(全378文字)