越後交通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年休は比較的取りやすいほうだと思う。私は毎年半分は使っている。ただ、繁忙期（7月末～8月上旬、秋）は年休は取れないと思ったほうが良い。配属先...続きを読む(全486文字)

【良い点】
高校の修学旅行のバスガイドさんが綺麗で面白い素敵な女性でした。こんな風に人を楽しませて旅が出来る仕事がしてみたいと思い入社しました。憧れのバ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の頑張りが何十人ものお客様に限られた時間の中で評価されます。
事前の情報収集や案内の暗記、当日のお客様への態度や気配りなど全てが評価の対...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の頑張りが限られた時間、空間の中で
その場で評価される仕事です。
旅中のお客様の笑顔や終わった後の楽しかったよ。と言う一言に何度も励まさ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さが退職の決めてになりました。
繁忙期は乗車する回数が多くそこそこの給料ですが、冬は乗車回数が激減して月...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は地元で有名になるくらい低いです、賞与は7月12月に一ヶ月ずつでます、人事評価については完全年功序列なので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生に関してはとても手厚いと感じます、手当関連はたくさん有りますし、有給も取りやすい環境でした(場所による)
また入院などのやむおえない...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出なくなり、手当は少なく、仕事の責任が増える悪循環で病んでしまう方もいます、上の人の顔伺いが凄く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業があまり無く自分の固定休は休みのため予定がとても立てやすいです、また有給休暇も取りやすくワークライフバランスは良いと言えます続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなイベントの誘導に有無を言わさず強制参加で割と過酷なのかつらいです、グループ企業からの誘導人員には手当を出す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性のドライバーも問題なく活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経てドライバーに復帰している女性社員もいたが、少数。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を大きく構成するのが、比較的年上の男性スタッフということで、その中でやっていくのが大変そうだと客観的に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は入社して数年で結婚・出産しました。夫の転勤の可能性もあるため、産休前に退職の方向で上司に話すと、私の今後のキャリアやお金のことを考えてく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな為、ドライバーを続けながら育児をするのは難しいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性のため女性は働きづらいとは思います。
気にしなければセクハラ等をする...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泊所やお風呂、トイレが男性しかないところがまだあり、カーテンで仕切って対応していたりするので、抜本的な設備の改修...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性はいままで泊まり勤務がなかったのですが、男女平等ということで泊まり勤務がこれから強要される方針でした...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年齢のいってるおじさん達がほとんどなので可愛がってくれる。産休や育休もきちんと取れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自由出勤、自由退社で基本一人業務だから
誰にも迷惑かけない。
お休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、完全歩合...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドさんや営業、本社には女性がいるが、基本的には男性しかいない。宿泊勤務もあるため女性が働くにはかなりハードル...続きを読む(全84文字)