神奈川中央交通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性だからと差別区別はされない。そもそも女性乗務員と事務員が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは更衣室はちゃんと設定するべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休など支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は、育休中なのに定期的に挨拶に来たり、手土産を持ってきており、将...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は基本泊まりはなしです。
事務仕事。
日帰りです。
19時頃には退社がほとんど。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職も運転士も圧倒的に男性が多く、女性は肩身が狭いと思う。女性の多くは本社勤務となっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女子運転手の勤務環境ではない。
なのに、四六時中募集している。また、行政のバスは3往復だが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男社会で大事にされるので、居心地は良いと思う。部署にもよるが、女性は残業時間が少ないので定時で上がれる事も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社には女性の事務員が数多く在籍しており、関係は比較的良好なのではないかと思う。
営業所では事務員が1人程度いる環境で、ドライバーに数人いるか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生理休暇の取得のため人員を増やすなど掛け合ってくださったり、理解のある上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の総合職は基本的に本社勤務になるので祝祭日は休みなので営業所勤務になる可能性がある男性よりは恵まれているかもしれません。一般職は営業所で会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員は絶対数が少ないので、基本的には気を遣ってもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が寝泊りできる環境が整って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性に優しい会社です。運転手経験が無くても根気強く指導します。現場に出て一人でも大丈夫。
自信を持ち仕事出来るように教育、指導します。
厳しい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
歴史の長い企業ですが、女性だから活躍できないというわけではありません。女性のドライバーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社には女性が多くいますが、営業所には片手で数えるほどしかいません。
そういう意味では肩身の狭い思いをしているはずです。それを改善しようとして...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性はか弱いと思っている男性が多いので肉体労働はほぼ無し。営業所によっては女性専用の休憩所が整備されて快適になりました。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職場環境には恵まれていました。子育て世代にも優しく、周りのパートの方たちも理解のある方が多かったので、非常に働きやすい環境だったと思います。古...続きを読む(全192文字)

女性社員はおります。が、とてつもなく少ないです。現場に配属されれば、間違いなく一人か二人とかの世界なので、合わない人にはきついかも。乗務員は、40～60く...続きを読む(全210文字)

最近では女性の乗務員も男性とあまり差をつけずに採用している。
しかし、営業所内の女性乗務員に対する設備等があまり整っていないところが多く、ストレスを感じ...続きを読む(全150文字)

フランチャイズ運営しているレンタルビデオ店で女性の社員さんがいたが、
深夜遅くまで働いていて大変そうでした。
結婚や子育てを経ての職場復帰は難しいから...続きを読む(全164文字)

女性は毎年、男性に比べると僅かではるが採用はある。
宿泊設備が整っていないこともあり、現場のバス営業所へ異動となることは少ない。
本社において事務的な...続きを読む(全180文字)