越後交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年休は比較的取りやすいほうだと思う。私は毎年半分は使っている。ただ、繁忙期（7月末～8月上旬、秋）は年休は取れないと思ったほうが良い。配属先...続きを読む(全486文字)

【良い点】
女性の仕事ならではで、生理休暇がありました。月に2日だったか取れたと思います。実際に体調不良で取る人ももちろんいましたが、月に2日好きな時に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
高校の修学旅行のバスガイドさんが綺麗で面白い素敵な女性でした。こんな風に人を楽しませて旅が出来る仕事がしてみたいと思い入社しました。憧れのバ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の頑張りが何十人ものお客様に限られた時間の中で評価されます。
事前の情報収集や案内の暗記、当日のお客様への態度や気配りなど全てが評価の対...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さが退職の決めてになりました。
繁忙期は乗車する回数が多くそこそこの給料ですが、冬は乗車回数が激減して月...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の頑張りが限られた時間、空間の中で
その場で評価される仕事です。
旅中のお客様の笑顔や終わった後の楽しかったよ。と言う一言に何度も励まさ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなイベントの誘導に有無を言わさず強制参加で割と過酷なのかつらいです、グループ企業からの誘導人員には手当を出す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業があまり無く自分の固定休は休みのため予定がとても立てやすいです、また有給休暇も取りやすくワークライフバランスは良いと言えます続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出なくなり、手当は少なく、仕事の責任が増える悪循環で病んでしまう方もいます、上の人の顔伺いが凄く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生に関してはとても手厚いと感じます、手当関連はたくさん有りますし、有給も取りやすい環境でした(場所による)
また入院などのやむおえない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)