Ｔ－ＭＥＤＩＡホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

【良い点】
T-siteでの業務は非常に充実していましたが、次第にルーチンワークとなり、自分自身の成長が停滞していると感じるようになりました。新しい挑戦を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内イベント
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動があり、同僚との交流を深める機会が豊富でした。これにより、職場の一体感が醸...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの明確さ
入社前には、明確なキャリアパスと成長機会が提供されると聞いていましたが、実際には具体的なキャ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある接客業です。どれだけ頑張っても評価されることはほぼありません。どれだ...続きを読む(全190文字)

お客様をご案内し、喜んでもらえたとき
在庫を管理し、売れ筋商品を早くお客様に提供できたときにやりがいや面白味を感じます。
上の人が朝礼で一人一人に声かけ...続きを読む(全154文字)

働きがいがあります。DVD新作や売れ筋の本などに囲まれて仕事をする事が楽しいです。
店長もほかのスタッフもいろんな年代、職種、肩書きの人がいますが基本的...続きを読む(全159文字)

本自体の売り上げが落ちてきていて、CDの売上もどんどん落ちてきていいます。物販の面ではこれからも厳しくなっていくと思いますが、レンタルなどに力を入れていく...続きを読む(全162文字)

バイトを2年弱やっていました。映画、音楽が好きだったことが一番の理由になります。
面接では、特に気合い入った事は言っていません。「今は映画館に行くよりも...続きを読む(全228文字)

やはりお客様の笑顔を見ることが楽しいと感じました。一人ひとりの方と一対一で向き合い、相手のニーズにうまく応えることが出来たときは、この仕事をしていて良かっ...続きを読む(全158文字)

一般的な福利厚生はそろっています。
それ以外だと、退職金制度の401K、Tポイントの支給(数万ポイント)、などがあります。残業もそれほどは多くないですが...続きを読む(全155文字)

給料は同じクラスの会社と比べると明らかに少ないと思っています。
ただし、昇給は少しずつですが、しやすいと思います。
年度の初めに上司と目標をせってし、...続きを読む(全209文字)

ツタヤオンラインに入社し、CCCと合併、分社化を経てTSUTAYA.comとなっていますが、ツタヤオンラインは100%IT系の会社でしたが、CCCと合併以...続きを読む(全185文字)

配属される部署にもよりますが、比較的残業なども少なく、
ある程度自分でコントロールすることができます。
育児や介護に関する福利厚生は問題ないと思われま...続きを読む(全178文字)

アルバイトとしての扱いは、給与、保険、教育の観点から考えても満足のいくものでしたし、長く働くととても居心地の良い環境になります。それが良い点ではありますが...続きを読む(全221文字)

店舗によって様々ですが、ジャンルの担当を受け持つようになると、面倒や負担はもちろん増えますが、完全にオリジナルな売り場を作ることは可能です。本部提案がある...続きを読む(全240文字)

育児休暇などが充実しおり、育児に対する心配などもないです。
女性にもすごく働きやすい場所だと思います。
キャリアパスってなんですかね。
また、去年は女性...続きを読む(全155文字)

上司によってやりがい、楽しさ、スキルアップは変わります。
私がいたTSUTAYAでは、上司の方みなさんやさしく、丁寧に教えてくださり、細かい言葉遣いのどの...続きを読む(全158文字)

非常に良い職場環境でした。
スタッフともに非常によいコミュニケーションが図れ円滑に仕事ができました。
他の職場にはないアットホームな感じが良いと思いま...続きを読む(全159文字)

退職の決定になったのは仲が良すぎる点でした。
コミュニケーションが活発過ぎと感じます。仕事中は特に会話もなく質問しにくい状態で休憩もまばらでした。
チ...続きを読む(全150文字)

研修がおわれば時給が上がります
始めはタイトルとジャンルを覚えるのが苦労しました、レジ前にひたすら返却を返すことをしていました。慣れてしまえば問題ないで...続きを読む(全161文字)