Ｔ－ＭＥＤＩＡホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内イベント
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動があり、同僚との交流を深める機会が豊富でした。これにより、職場の一体感が醸...続きを読む(全97文字)

【良い点】
T-siteでの業務は非常に充実していましたが、次第にルーチンワークとなり、自分自身の成長が停滞していると感じるようになりました。新しい挑戦を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によって保身重視の上司もいれば、社員一人一人のことを考えてくれる上司もいたりしたので、配属される部署の運次第で、働きやすさが大きく左右され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
特に困るようなことは何もなかった。
良い点と書き出すほど特徴的な福利厚生内容があったかは思い出せないが、困った...続きを読む(全210文字)

【良い点】
15分単位で残業手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2度査定があるはずだが、されたことはなく、昇給は望めない。リーダ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本や音楽、映画やアニメが好きな人には楽しいと思う。社員割引があるので、安く購入、又はレンタルができるのも良い点。自分がハマっているものをコーナ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良い。共通の趣味があれば休日出掛けたり、飲み会があったりと割とアットホームな職場。愚痴を言い合えたり、友達のように接してもら...続きを読む(全355文字)

【良い点】
仕事をしたい人間にとっては目一杯させてもらえる環境のため、やりがいがあった。年俸制だったため、残業時間はつかないが、それが逆に時間を気にせず働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時はチームワークよく楽しく仕事ができる環境だった。企画した内容を自由に発言できる空気もあり、その企画が認められれば、実際にチームを巻き込んで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)