この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望の店舗に配属されることが多いです。
店長やその他のスタッフもみんな優しく教えてくれました。
スタッフみんな美意識が高く、ちょっとでも体重が増えたり...続きを読む(全177文字)
株式会社バロックジャパンリミテッド 報酬UP
株式会社バロックジャパンリミテッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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希望の店舗に配属されることが多いです。
店長やその他のスタッフもみんな優しく教えてくれました。
スタッフみんな美意識が高く、ちょっとでも体重が増えたり...続きを読む(全177文字)
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主婦も多く基本的に理解はある。ただ販売職という職種上子供の急な体調不良などで休まなければいけないとき、仕方ないと言ってくれたり周りのスタッフのサポートはよ...続きを読む(全154文字)
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インストアマーケティング、特に顧客セグメントについてバロックジャパンリミテッド独自のものがあり、入社すぐからバロック研修として勉強する。様々な接客ロールプ...続きを読む(全179文字)
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販売。基本てきに立ち仕事体力仕事。体力があるひとにはむいてそうですが体力ないひとには厳しいかもしれない。接客がすきなひとにはむいてるだろうとおもいます。自...続きを読む(全150文字)
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アパレルだから女性のほうが多い。同じブランドが好きだから集まる人も似てるし、採用する側もブランドに合うかでえらんでる から、ほかの企業よりも似たものが集ま...続きを読む(全152文字)
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周りには育児休暇をとっている人はほとんどいなかった。忙しい部署であったことも起因しているが、基本的に制度はあっても利用は難しいと考えた方がよい。ただし、部...続きを読む(全176文字)
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会社の体制がまだ整っておらず、かなりの激務を覚悟しなければならない部署もある。一方で定時に帰っている部署もあるなど、部署によりかなり差があると感じる。私服...続きを読む(全181文字)
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派遣と正社員の差別がすごかった。
ある正社員の人と仲良くなり、下の名前で呼び合うようになったら
正社員の人は注意されず、自分だけ注意された。
向かい...続きを読む(全165文字)
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接客、販売経験が無くても、下の子の意見を大切にしてくれます。人間関係も良くないイメージはあると思いますが、むしろ逆でとてもウェルカムな雰囲気で働きやすいで...続きを読む(全300文字)
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個人ノルマがない為、店舗スタッフ全員で協力しあい、売上を取る印象。また、店舗スタッフ、マネージャー、本社メンバーの繋がりが強く、店舗での声をしっかり本社ま...続きを読む(全184文字)
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売れてませんが勘違いしている人が多すぎる。表参道は基本赤字。だけど、昔からいるだけの管理者、上司が多すぎる、神ではないが中途で入社すると温度差があります。...続きを読む(全261文字)
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給与、賞与には期待できません。
昇級は在籍中も現在もめったにありません。
賞与は1ヶ月程度とのこと。
半期に一度、自己評価+店長評価。それを確認しな...続きを読む(全155文字)
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個人売りがないので、お店全員で売り上げを背負うので部活のような雰囲気。体育会系の方ならたのしくやれる。
一年に一度会社全ブランド全店舗の表彰式がある。売...続きを読む(全153文字)
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ヤングブランドなので新作の入荷が早く常にトレンドでいられる。若い人相手は楽しい。その店舗、あるいはブランドのファンになってくれるとリピーターが増えると共に...続きを読む(全154文字)
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アパレル業界でも人気があるブランドなので、面接時もここで働きたいという意欲を重視されたように感じました。面接官も自分のブランドにとても誇りをもっているので...続きを読む(全151文字)
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店舗にて接客、営業をしながら、同時に新規店舗のオープニングにおいてヘルプにはいったり、同時に社内研修を受けながら接客について一通りのことは学ぶことができま...続きを読む(全158文字)
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私が退職した理由は、職場環境がよくなかったからです。
私の店舗は、店長が気分屋で機嫌がいいときはいろいろ話しかけてくれたり、ちょっとしたことでも『ありがと...続きを読む(全308文字)
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面接ではマネージャーの方が面接してくれたのですが、とても話しやすいかんじで笑顔で面接して頂けたので、とてもいい印象でした。
入社後は、マネージャーと接する...続きを読む(全204文字)
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・スキルアップの取り組みについて
入社すると、東京に研修に行きます。そこで接客マナーやお辞儀の仕方など、細かいところから教えてもらいます。
入社後、会社...続きを読む(全187文字)
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アパレル全体が、あまり給与水準が高くないので、
その中では、給与はいい方だと思います。
賞与に関しては業績、半期ごとの評価にかなり作用されるので、
...続きを読む(全166文字)
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やりがいはあると思います。
担当業務、関連部署などとのやりとりなど、
比較的、個人の裁量次第な部分があるので
目的意識持って仕事をしていれば、個人目...続きを読む(全155文字)
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給料の低さのわりに体力がかなりいるのでずっと続けるのはという不安で転職しました。
ヒールでの長時間の重労働はかなり辛かったけど
ブランドを愛してあげれ...続きを読む(全299文字)
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会社に泊まり込むことがしょっちゅうで、体力に限界を感じたことと、社員をホステス扱いする上層部に嫌気がさしたため。人気ブランドがたくさんある会社なので、どこ...続きを読む(全212文字)
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コナミの法人会員なので、会社帰りの疲れを吹き飛ばすのにジム通いしています。
コナミなら自宅近くにもあるので、ほんと助かります。
露天風呂もあるので、ほ...続きを読む(全155文字)
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半期に1回、通期2回評価シートを提出し、年2回の賞与を決定する。大手にありそうなシートというよりは、ざっくりしたシート。レイヤー別で、記載事項の定量は違う...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社バロックジャパンリミテッド |
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フリガナ | バロックジャパンリミテッド |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 82億5800万円 |
従業員数 | 1,424人 |
売上高 | 602億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村井博之 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 360万円 |
電話番号 | 03-5738-5775 |
URL | https://www.baroque-global.com/ |
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