バロックジャパンリミテッドのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度は下がりました。というのも、インターン参加者の方々は自分とは合わない人が多いと感じた。課題で議論をした際にそれをすごく感じました。もっとしっかりと議論したかったのですが、議論というより話し合いをしているような感覚でした。

インターンシップの参加はとくに本選考では有利にはならないと思います。インターンシップの際に本選考に関するお話は全くなかったです。”インターンシップに参加した”というデータは一応残るくらいのものだと思います。

課題は、ある商品をアピールする際にどのインフルエンサーを起用すれば効果的であるかを考えるもので、インフルエンサーは5人挙げるというものでした。そこで、わたしたち学生の発表を聞いて、かなりいい線いっていると言って下さいました。学生ならではの考え方で、非常に参考になるとおっしゃっていました。