バロックジャパンリミテッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
店舗で食事会などもありコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そう相談したい事などあってもすぐできる環境では無い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに休日出勤や休日中に頻繁に連絡が来るなど、この点は早急に改善すべき。店舗運営上、仕方がない面もあるが、いまの時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コミュニケーション能力がかなりつく。
店舗のスタッフやお客様など幅広い年齢層の方と接するので学べることも多い続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場にいて会うことが多い社員は店長やマネージャーだけなので本社の社員についてはあまりわかりません続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い人が多いので会社自体に活気がありフランクな人が多いのが魅力です
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば何とかなるというような体育...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が気さくでよく話しかけてくれます。社員同士の繋がりが深く、お互いの意見を尊重する社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社アパレルが好きな社員は仕事も楽しく取り組めているように見えます。ただ、自分の好きなブランドに100%いけるというわけではないため、興味のな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーションをしっかりとってくれて、プライベートなことでも相談ができるため、仕事しやすいし、友達のような存在ができやすい。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションが結構取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から本社に異動してきた社員が多いため、もともと持っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
相談事などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な為、基本ぴりぴりしており、
中は、仕事関係以外の会話はほとんどなかったです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の年齢層が役職者にかたまっており、なかなか空きがない。そのため若手と中年との間の中間世代がいなくなってしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員、パート、皆が楽しく働いていた。
その日の売上目標を自分達で決めて、皆で達成できるように活気付けたりなどしていた。
授章式などもたまにある...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大型店だと何十人の大人数のマネジメントをしなければならないので、それなりにスキルのある人が適材適所で店長やマネージャーに選ばれていました。
小...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人に熱い分、良い人は多いと思います。
自分のことにも一生懸命になってくれるので、相談もしたくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人数が多い為、色々な人がいます。非常に能力の高い人、逆にどうして入社できたのだろうかという人もいます。アパレルらしく華やかで、お洒落な人個性的...続きを読む(全202文字)

マネージャーはとても良い方でした。
地方店舗でしたが、月一回は来てくれて、休憩一緒に出て話を聞いて下さいました。
店長はその店舗により全然違います。私...続きを読む(全157文字)

熱いスタッフばかりです。体育会系です。
面倒見がとてもいいのですが、なにもかも口をだしてくるのでつかれます。仲間や仕事先の人とワイワイするのが好きな方は...続きを読む(全159文字)

魅力を感じるのは人を大切にするマネジメントができ、同じ目線まで下げて指導してくれ、導いてくれる管理職。熱くて仲間意識が強い関係です。しかし会社が大きくなり...続きを読む(全155文字)

トップダウンなので、下の人間の意見が吸い上げられることはほとんどない。上の決めたことを、ただ言われるがままに実行するだけであり、非常にやりがいが少ないとい...続きを読む(全152文字)

ファッションに敏感なスタッフが多く、色々な刺激もあって、おしゃれになれます。
個性を重視するブランドも中にはありますが、大体が、配属先のブランドのカラー...続きを読む(全167文字)