ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
若手の新しい提案はどんどん取り入れてくれる姿勢。
しかし、少しでも的外れなことを提案した際にはとにかく上長もしくはマネージャーに詰められるので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、退職の意思を出しても特に引き止められることもなくスムーズにことが進んだ。欠員が出るため、しっかり人員の補充も行われ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アパレル企業の中ではとても給与が良い方だと思う。ボーナスは査定面談をして、それに基づいて評価され、賞与が決まるらしいが最低でも1ヶ月分はもらえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、生理休暇や育休、産休制度完備。ギスギスした関係もなくみんなで仲良く仕事することができた。（これも店舗によりますが…もちろ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給や希望休は通りやすい。
店舗の人員によるが、土日休みや連休等も希望すれば通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いた...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1時間半以内の配属と言われたがそれ以上のところに配属され、交通費も3万以上だったが超過分は自腹だった。もちろん断れ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店に配属されれば教育はほとんど受けられないし、暇な店舗に配属されればしっかり教育されるというような配属ガチャ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず小さい子供がいて働いている人はいない。独身か子供なし、子供がある程度大きくなってから働いているスタッフが多い印...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客もしないスタンスなのでほぼ毎日がルーティン化。単純作業ばかりなので黙々と作業するのが得意な人は良いが、その分ず...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから辞めるまでがスムーズだった。特に引き留められることもなく、有給もきちんと消化してから辞めることができる。
【気になること...続きを読む(全159文字)