ナノ・ユニバースの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
本社勤務はフレックス制度を採用しており自分の裁量で勤務時間調整することが出来る点。残業は部署にもよるが月20時間の程で強制残業の風潮は一切ない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社割で自社製品が割安で購入できる。
レディースメンズ両方あるため、社内の雰囲気はバランスが取れており、風通しが良い。
面倒見のいい先輩が多いた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通販が特に 好調です。
通販には特に力を入れている印象で、会社の売り上げのほとんどが通販の売り上げのだと考えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売スタッフは過去の経歴に関係なく契約社員として入社します。三ヶ月間の試用期間が終了すると半年に一度査定があります。査定の基準は売上、在庫管理...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない。
店長の気分次第でランクは上がる。
ごますりが得意だと有利。
イエスマンが、上がる会社。
拘...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社後本部で研修があります。会社の概要や一日の作業の流れ、基礎的な接客知識を学びます。その後店舗配属となり一人一人に担当の先輩がつくため教育体...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ダラダラ仕事をしても特に怒られるこももなく1日を終えることが出来る。
社歴がものを言う会社。
部下を下の子という。
要は見下している。仕事が出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事内容は他のアパレルより楽。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通にある。
無駄な朝までの強引な飲み会が頻繁にある。
昇...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善した方がいい点】
無駄で強制の飲み会が多すぎる。もちろん自腹。
さらに行かなければ昇進、昇給に関わるとアルハラ、パワハラが日常茶...続きを読む(全152文字)

残業代ありません!タイムカードはあってないようなものです!休みは月に8回!または有給で9回になる(閑散期のみ)。達成金の制度がありますが一万円を超えること...続きを読む(全178文字)

研修は本部で一日のみで、その後即店舗にたたされます。未経験の方には最初は壁ができやすく感じます。教育制度も会社の歴がまだ浅いからかアバウトで上に好かれれば...続きを読む(全155文字)

かなり厳しいです。家庭を持つことは難しいでしょう。正社員までに約3年かかりますが、正社員になってもボーナス等はなく、業界でみても収入はかなり低いでしょう。...続きを読む(全154文字)

満足感、達成感を得れるのは販売業だけあってお客様にありかとうございますと言っていただけたとき。また顧客様が自分目当てでご来店いただいた時などです。店舗の売...続きを読む(全163文字)

オリジナルブランドも増えてきて、徐々に大手セレクトに対抗できる商品力が備わってきている。店舗数も増えてきており、アパレルショップとしての既存事業においては...続きを読む(全183文字)

少人数の店舗に配属されると、忙しいですが早めにディスプレイの作業もやらせてもらえたりするので、アパレルでずっと働いていきたいひとは勉強になると思います。カ...続きを読む(全150文字)

実践で覚えることが多いですが、しっかり上の人が教えてくれます。自分の頑張りによってどんどんステップアップしますし、上の人もしっかりと見ていてくれるので納得...続きを読む(全150文字)

営業時間が店舗によってちがうので一概には言えないですが、拘束時間は長めなので一人暮らしの女性で店舗が遠いと少々厳しいかもしれませんが、頑張れば女性でも店長...続きを読む(全170文字)