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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人売り上げがあるので、本部に知ってもらえる機会はあると思う。ただ明確な評価制度というよりかは本部に知ってもらうかが重要な気がする。
【気に...続きを読む(全183文字)
株式会社ナノ・ユニバース
株式会社ナノ・ユニバースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
個人売り上げがあるので、本部に知ってもらえる機会はあると思う。ただ明確な評価制度というよりかは本部に知ってもらうかが重要な気がする。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ファッション関連の仕事に戻りたくて戻りました。在庫管理なので、裏方業務ですが、ファッションに興味があるけど、店頭は苦手な人には楽しめる仕事だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
環境が合って頑張れれば評価されると思います。長く在籍しなかったので、評価、収入面であまりポジティブな印象はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いスタッフでわいわい出来る環境は販売スタッフの特権。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の状況なかなか店舗が増える子可能性は少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する気風がある。デジタル領域の事業拡大や、マイナーブランドのバイイングなど挑戦的な部分。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長、エリアマネージャー、統括エリアマネージャー等、段階を通じて査定が行き届くので人による評価のバイアスがかかりにくくなっている。
接客販売...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパレル販売だとまだ初任給はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属された店舗に大きく左右される傾向があり、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では社員は優しくて、真面目な人が多い印象。その背景には人柄や人望によってキャリアアップできる環境である為だと思う。また入社後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇、仕事復帰に関して非常に寛容であり、同業界の中でも女性が働きやすい環境であるといえる。
基本的に一店舗にメンズ店長とレディース店長が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
下から一般正社員、チーフ、ショップマネージャー、エリアマネージャーの順番で店舗スタッフが在籍している。評価基準はランクによって異なる。上に行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義になりますが、相対的な評価が絶対昇格事項です。
接客業ですので、売り上げを追う事はもちろんですが、在庫整理や視野の広さ、連携感など幅...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
セレクトショップとしてはネームバリューがあり、一定の認知度が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの方向性やターゲ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由な風土であり、直接的に商品企画へ携わる事が出来る。
知識やキャリアがあれば、仕事量は増加の一途を辿り、できる人に仕事が集中する背景がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の意向で新たに評価制度が設けられ、一応透明性はある。
年1回、昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価が高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は必ず取得できる。
ほぼ毎月月9日休みがあるので、平日空いている時に話題のスポットへ遊びに行くことができプライベートも充実する。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は楽しいし、沢山のお客様と接する為、接客が好きな自分にとってはやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外にこれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
認知度が高く、未経験でも1から販売に挑戦できる。
レディースしか分からないが、勤務して行く中で上手く行かない事や悩むことがあれば上司が相談に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な社保は完備しており、時短で働いている人もおり、女性が働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れてたと思います。また女性の役職者も当時にしてはいましたし、出産後の復職等もありましたのでその部分では女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
査定は年1回で、年に2回評価シートを提出し、上長との面談を通して次年度の給料が決定します。グレードも細かく分かれているため不公平な評価はされ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休育休の後も時短勤務で働く社員がほとんどです。子供の体調不良などで急な休みに対しても嫌な顔をする社員は居ないので、子供がいたり、将来的に子...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は昔に比べてかなり少なくなりました。30時間超えそうになると上長にアラートが届き、早く退勤するよう促されます。
長期の休みも含め(10日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
TSIという大きなグループの他の事業会社との共通での接客大会があったりと、グループ全体での接客技術の向上を目指しているのは良い点だと思いまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の大手セレクトショップに比べ比較的若い会社なので、歳の離れた年配のスタッフがいないのが良い方向に働いているように感じました。販売の現場には...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他のアパレル販売員より基本的には給与は高いと思われました。評価制度も整っていると思います。複数店舗で勤務しましたが、上司の方も良い方が多かっ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ナノ・ユニバース |
|---|---|
| フリガナ | ナノユニバース |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5456-9955 |
| URL | http://www.nanouniverse.jp |
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