この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ確実にカレンダー通りに休めること。
通勤手当が月次で振り込まれること。
微細ながら家賃補助があること。
皆勤賞(金銭補助)があること。
【...続きを読む(全187文字)
株式会社九州博広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州博広の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州博広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ確実にカレンダー通りに休めること。
通勤手当が月次で振り込まれること。
微細ながら家賃補助があること。
皆勤賞(金銭補助)があること。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。言えれば良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給あるのは表向きだけであり、実際はありませんし、取っている人さえ居ま...続きを読む(全193文字)
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残業代はあらかじめ組み込まれているため、夜0時に退社しようが給料は変わりません。
業種が業種なので、その時間に終わることもザラでしたが、割にあわないと思...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
あまりないが、強いて言うなら思っていたより職務遂行能力に長けた社員は居た。かなりの修羅場を潜ってきた人が在社していたのは頼もしかった。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ・新聞・ラジオ・雑誌による広告があり、とても華やかなイメージでしたが、実際にクライアン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に社内の色んな人と喋れましたし、楽です。とても楽しかったです。
良い人ばかりではありませんが、あまり気になりませんでした。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に不透明。
業績が年々下がっているため個人の業績がアップしていても基本的にダウン査定。
モチベーショ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークとライフのバランスは取りやすいです。
基本的に残業をしなくとも十分にやっていける媒体を自社で持っているので、
無理な労働や長時間の拘束と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無理な引き止めなどはなく、個人の次のステップへの尊重は感じられます。
少なくとも自分は次にやりたいことを咎められるようなこともなく、平和的に送...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
場合やタイミングによってはポータルサイトの立ち上げや設計まで携わることが出来ます。
そういう大きな動きが有るときは、比較的自由にやりたいことを...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
生活できるとりあえずの給料はでる。社員仲は良いと思う。楽して仕事したい人には天国。土日祝は休みなので予定は立てやすい。立地も良く、会社帰りに飲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱おうと思えば色々な広告をすることができる。しかし、自己責任で会社は放置。媒体がダメなため、なかなか売上をあげることができず、結局、中洲に関係...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した収益源となる自社媒体を持っているので、全社で見れば毎月の売上を計算しやすかったと思います。
競合になるサイトの台頭で押されていってはい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社九州博広 |
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フリガナ | キュウシュウハッコウ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 86人 |
代表者 | 篠崎雅弘 |
本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町4番14号 |
電話番号 | 092-281-0211 |
URL | http://www.kyushu-hakko.co.jp/ |
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