この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスホリデーという通院などに使える制度があるが、使用を認められないケースもある。
住宅手当はないに等しい。続きを読む(全74文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスホリデーという通院などに使える制度があるが、使用を認められないケースもある。
住宅手当はないに等しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修でいろんなことをさせてくれるので楽しいと思います。あまりみんなで頑張るみたいなのが得意でない人は楽しくないかもしれません。仕事以外の場でコ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何かと研修がある
一年目富士山登山、マラソンなど社内行事が勤務年数ごとにあり同期と定期的に会う機会があり絆が深まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修がたくさんある点。インセンティブツアーもたくさんある。白百合の会という女性だけの活動もありとにかくイベントが盛りだくさん。飲み会もかなり多...続きを読む(全183文字)
【良い点】
給料、ボーナスは個人ノルマ達成すると、人並み以上に貰えます。モチベーション上昇。
【気になること・改善したほうがいい点】
報償金制度で、お金欲...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月11日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休など積極的に行っています。女性でも役職に就く人が多く、活躍しやすい職場です。会長も女性ファーストを心がけていてその信念が会社自体にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
管理職についている方達は厳しいが優秀だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義で、目標に届いてない場合は詰めら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果を上げればインセンティブががっつりもらえる。また、退職者が多いので5年以上いれば自然と給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
観光PRという珍しい事業がある。県の観光課を担当することもあり、一緒にお仕事するのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上残業がある。目標達成していないと詰められるため、精神的な疲労がすごい。部長レベルにぬると土曜日まで出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が多く、2年目で北京など海外にも行ける。決められた目標を達成すれば、褒賞旅行で海外にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収
あまり高くないですが、営業担当で、新規営業をたくさんしたりクライアントから継続的に案件をもらうようになり数字が安定するとインセンティブが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の人はとにかくみんないい人で、関西特有の面白さや賑やかさがあると思います。営業担当だと数字に追われるプレッシャーがありますが雰囲気は良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。産休や育休に対する理解も相当高いと思います。男性も育休とれたような続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績を出せば、すぐに主任になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに、聞いていた内容と
実際の勤務体系に違いがあっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まったく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みはとりやすいし、非常の多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い。
その分給与に跳ねているが、税金でむしられる。
過去...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、短時間勤務制、年間平均休約3日、特別休暇、アニバーサリー手当、すっとく休暇、ケア休暇、出産休暇などある
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は横ばいで、なかなか厳しい。
そのため家賃補助もなければ、公式サイトなどに載ってる社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗で働きやすい印象。またフリーアドレス制のため疲れた際はソファに行ったり、立って仕事をすることもできる。ビル内に飲食店やコン...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実度が他社と比較すると平均的で、柔軟なサポートや追加の制度などがもう少しあると良いと感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績によって派遣社員、正社員関わらず様々なものが現物支給で与えられた。
リモートワークが可能で、現在は不明であるが、コロナ禍では多くで月に2回...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年間休日も多く、有給もかなり取りやすい。社内表彰制度も充実しているので目指す目標もあってかなり福利厚生は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すべて普通以上だと思います。特に社員の研修などはたくさんあります。部署の移動なども比較的多く希望も通る方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何より休みが多い、フレックスな働き方ができるためプライベートも充実させてやすい。資格に対する支援金もあるためモチベーションになった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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