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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に社内の色んな人と喋れましたし、楽です。とても楽しかったです。
良い人ばかりではありませんが、あまり気になりませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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株式会社九州博広
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州博広のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州博広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由に社内の色んな人と喋れましたし、楽です。とても楽しかったです。
良い人ばかりではありませんが、あまり気になりませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークとライフのバランスは取りやすいです。
基本的に残業をしなくとも十分にやっていける媒体を自社で持っているので、
無理な労働や長時間の拘束...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまり長くならない。
そもそも仕事量が少ない会社なのでここで残業している人は
自分で仕事を作っていける人です。
ただ、...続きを読む(全192文字)
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土日祝日問題なく休めます。その他にも年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、夏季休暇とひととおりあります。休日出勤はほとんどありませんが、有休休...続きを読む(全104文字)
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土日祝・夏期休暇・冬期休暇と年間120日ぐらいは休みがあるので、仕事とプライベートの両立は比較的しやすい方だと思います。休日については満足していました。...続きを読む(全157文字)
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営業をしていますが上司の目線さえ気にならなければ残業なしで帰れます。休日はしっかりしているためプライベートと仕事は簡単に分離できます。数字さえあげていれ...続きを読む(全150文字)
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就業時間は朝9時半~夕方の6時半とやや変則的な就業体系になっています。
残業に関しては個々でまちまちですが、大半は7時~7時半までには帰路につく感じで...続きを読む(全150文字)
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個人で仕事を切り上げれば、定時退社も可能。
上の方は「朝早くから来て、遅くまで残っているものが優秀」と思っているので頻繁には出来ませんが…。
産休を...続きを読む(全189文字)
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土日はきちんと休めます。残業に対する縛りとかプレッシャーはそれほどではありません。お盆、年末年始、祝日もきっちり休めます。会社がプライベートに干渉してく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あまりないが、強いて言うなら思っていたより職務遂行能力に長けた社員は居た。かなりの修羅場を潜ってきた人が在社していたのは頼もしかった。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほぼ確実にカレンダー通りに休めること。
通勤手当が月次で振り込まれること。
微細ながら家賃補助があること。
皆勤賞(金銭補助)があること。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ・新聞・ラジオ・雑誌による広告があり、とても華やかなイメージでしたが、実際にクライア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無いです。言えれば良いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給あるのは表向きだけであり、実際はありませんし、取っている人さえ居...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に不透明。
業績が年々下がっているため個人の業績がアップしていても基本的にダウン査定。
モチベーシ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無理な引き止めなどはなく、個人の次のステップへの尊重は感じられます。
少なくとも自分は次にやりたいことを咎められるようなこともなく、平和的に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
場合やタイミングによってはポータルサイトの立ち上げや設計まで携わることが出来ます。
そういう大きな動きが有るときは、比較的自由にやりたいこと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
生活できるとりあえずの給料はでる。社員仲は良いと思う。楽して仕事したい人には天国。土日祝は休みなので予定は立てやすい。立地も良く、会社帰りに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱おうと思えば色々な広告をすることができる。しかし、自己責任で会社は放置。媒体がダメなため、なかなか売上をあげることができず、結局、中洲に関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した収益源となる自社媒体を持っているので、全社で見れば毎月の売上を計算しやすかったと思います。
競合になるサイトの台頭で押されていっては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです!僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね!」って感じで...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートワークも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回会社のイベントで出社が確定している。交通費や食事代は払われるが面倒...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の裁量でワークライフバランスの調整可能な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の方は残業時間が長く精神的にも体力的にも...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社九州博広 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウハッコウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 篠崎雅弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町4番14号 |
| 電話番号 | 092-281-0211 |
| URL | http://www.kyushu-hakko.co.jp/ |
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