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東京マツダ販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東京マツダ販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京マツダ販売株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京マツダ販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京マツダ販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京マツダ販売の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いギャップはとりわけ感じなかった。続きを読む(全24文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    提示は10時から18時15分ですが、実際はほぼ全員9時頃からきて一時間サービス残業をします。しかも毎日かかさずに...続きを読む(全181文字)

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    東京マツダ販売の 他のカテゴリの口コミ

    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいれば少しずつ上がります。仕事ができるできないは関係ないです。長くいるか、です。なので、びっくりするような人...続きを読む(全90文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い大した、男性社会なので、女性社員はお茶汲みをさせられます。逆にいうとそれでも給料もらえて楽という考えもあるか...続きを読む(全83文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    的確な時期に的確な人に好かれておく必要がある。人の好き嫌いで会社で使える人間か判断されるので実力があってもそこを...続きを読む(全96文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。健康企業に選ばれたいのか的外れな健康イベントがある。タバコは絶対悪。
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    補助関連は全くない。...続きを読む(全87文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休も取れ特に取得時に何か言われることはない。支給されている携帯電話さえ持って帰らなければなにか連絡をとることもない。
    【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は安いがボーナスはきっちりとしっかりした金額が出る。そのため年収は高い傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も...続きを読む(全113文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れており、何かと研修がある。
    分かるまで嫌な顔せず教えてくれる先輩も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッ...続きを読む(全89文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は青天井なので売れば売るほど貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れば売るほど貰える反面、翌月以降登録業務などが忙しくなり...続きを読む(全125文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    概ね、不動産業なども行なっているので安定的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な事業に手を出してはいるが成長性はここで打ち止めかと思う。続きを読む(全79文字)

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    東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短、育児休暇あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として所属すると子育てとの両立は難しい。時短ではあるが残業を強いられている...続きを読む(全84文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自転車好きのため入社した。ただ本当に心の底から自転車が好きでないと続けにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんといっても研修が...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で採用されたのに営業っぽいことを
    やらされる。
    暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
    店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄のいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の一部管理職にパワハラ・セクハラをする人間がいる
    問題を起こした社員を処分せ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ホンダの名前
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が多い、
    ディーラークオリティを謳っているが、
    整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は人事担当の方たちがアットホームな感じでとても働きやすそうな印象でしたが、店舗...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給料でこの会社を選んだ。給料で選んだだけのことはあるのでインセンティブなど足した月給はかなりあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワイビーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにギャップを感じたことはありませんね満足してるかと言うと可もなく不可もなくというところてましょうか?続きを読む(全58文字)

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    東京マツダ販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京マツダ販売株式会社
    フリガナ トウキョウマツダハンバイ
    設立日 1948年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 112人
    決算月 3月
    代表者 石塚晃嗣
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号
    電話番号 03-3552-6211
    URL https://www.tokyo-mazda.com/
    NOKIZAL ID: 1297831

    東京マツダ販売の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。