友栄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本店舗のやりたいようにやらせてくれてました。景品発注なども楽しかったです。店の規模により発注できなかったものも、他店と協力して少量ずつ取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性店長がいたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は何人かいましたが、正直それ以上の役職は望めない感はありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時にもしっかり対応していただけた。店舗がなくなるとのことで退職を余儀なくされたが、それがなければずっと働いていたいほどでした。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コロナ禍の前は、社員旅行などもあり楽しかったです。新春全社会議として、年に1回東京に集まり、他店の皆さんと交流出来たのはありがたかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞めたい者はさっさと辞めろという社風。
服務心得に明文してある。社員を大事にしない風習が見て取れる。その面では辞めるのには問題無く辞めれる。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場の店舗により、有給休暇は取得できるので、その点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金等はレベル。昇給も雀の涙...続きを読む(全201文字)

【良い点】
景気の良かった頃は社外研修や社内研修も多く、育てられてる感があった。オンライン会議が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給の取得率も高く、シフト制なので交代などの都合もききます。ただし繁忙期は残業が多くなってしまいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制

早番・遅番あり

土日祝勤務はほぼ必須（特に現場職）

平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業ほぼなしでプライベート時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしはアルバイトに限ったことで、社員はサー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に7、8回ので、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みなんかは期待してはダメです。
希望休もとれますが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは残業に関して特に不満はなく、その点ではワークライフバランスがとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のスタッフ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。急な休みにも対応してもらえるので、働くママなどはありがたいのではないかとと思います。
シフトもほぼ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代行を探しておかなければ、なかなか休む事が難しい。有給を消化したくても自分のレッスンを担当できる人が確保できなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)