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株式会社友栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友栄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友栄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

友栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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友栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社友栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無...続きを読む(全85文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気の良かった頃は社外研修や社内研修も多く、育てられてる感があった。オンライン会議が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客が基本ですが、イトーヨーカドー内にある施設なので、売上金の書類を作成して提出する必要がありました。お金に関する書類作成や小口現金など、接客をしながら...続きを読む(全188文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら率先して考え、行動し、それをチェック、考察し、また次に繋げるというスキルを学びました。経営はBARでしたので、飲食業務や接客と販売、店長として店舗の...続きを読む(全154文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の先輩がOJTにより、業務内容を一から親切に教えてくれました。
また、わからないことがある場合は、自分で判断せずに聞いて確認してくださいと言われま...続きを読む(全235文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回は従業員を集めて箱根で研修がある。
これは最低でも2回は行かされる。
期間は4日間。
研修内容も、正社員が行く日総研のセミナーを元にしてい...続きを読む(全178文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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友栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社友栄の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本店舗のやりたいようにやらせてくれてました。景品発注なども楽しかったです。店の規模により発注できなかったものも、他店と協力して少量ずつ取り...続きを読む(全134文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長がいたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は何人かいましたが、正直それ以上の役職は望めない感はありました。続きを読む(全79文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にもしっかり対応していただけた。店舗がなくなるとのことで退職を余儀なくされたが、それがなければずっと働いていたいほどでした。
【気にな...続きを読む(全155文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の前は、社員旅行などもあり楽しかったです。新春全社会議として、年に1回東京に集まり、他店の皆さんと交流出来たのはありがたかったです。続きを読む(全76文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、残業はほとんど無かったのは良かったです。営業時間も夜遅くまでやっていないので、プライベートの時間もかなりとること...続きを読む(全83文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭...続きを読む(全92文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい者はさっさと辞めろという社風。
服務心得に明文してある。社員を大事にしない風習が見て取れる。その面では辞めるのには問題無く辞めれる。...続きを読む(全222文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古...続きを読む(全83文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無い。有給消化は殆ど消化できるが店舗の所属人数による。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数店舗は1人欠員が出るとかなり...続きを読む(全129文字)

株式会社友栄の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の店舗により、有給休暇は取得できるので、その点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金等はレベル。昇給も雀の涙...続きを読む(全201文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、2年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

トリックスターズ・アレア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)

株式会社ティップネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は社員からかなりの数あります
接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や学習の教育面においては内容が充実していて丁寧だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得できるスキルに関してはパチンコ業...続きを読む(全92文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)

株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく教えてもらえるので楽しみながらスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がらないのでキャ...続きを読む(全94文字)

友栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社友栄
フリガナ ユウエイ
設立日 1967年6月
資本金 1200万円
従業員数 270人
代表者 内田慎一
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目6番7号
電話番号 03-3294-1990
URL https://www.yuei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717550

友栄の 選考対策

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(証券コード:7047)
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