この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無意...続きを読む(全85文字)
株式会社友栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無意...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気の良かった頃は社外研修や社内研修も多く、育てられてる感があった。オンライン会議が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客が基本ですが、イトーヨーカドー内にある施設なので、売上金の書類を作成して提出する必要がありました。お金に関する書類作成や小口現金など、接客をしながら経...続きを読む(全188文字)
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自ら率先して考え、行動し、それをチェック、考察し、また次に繋げるというスキルを学びました。経営はBARでしたので、飲食業務や接客と販売、店長として店舗の運...続きを読む(全154文字)
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職場の先輩がOJTにより、業務内容を一から親切に教えてくれました。
また、わからないことがある場合は、自分で判断せずに聞いて確認してくださいと言われまし...続きを読む(全235文字)
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年に1回は従業員を集めて箱根で研修がある。
これは最低でも2回は行かされる。
期間は4日間。
研修内容も、正社員が行く日総研のセミナーを元にしている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
辞めたい者はさっさと辞めろという社風。
服務心得に明文してある。社員を大事にしない風習が見て取れる。その面では辞めるのには問題無く辞めれる。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い。有給消化は殆ど消化できるが店舗の所属人数による。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数店舗は1人欠員が出るとかなり厳...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場の店舗により、有給休暇は取得できるので、その点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金等はレベル。昇給も雀の涙。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
責任者次第だが、現場での努力が反映される。現場の自由度も高く、やりがいはあるが全ては上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休が取れる、平日の連休が取りやすい。母店にもよるが、大体は20時、21時に閉店のため遅くまでの仕事がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・マネージャーになったところで大した手当も出ません。やたら出世を促すわりに、報酬が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直フリーターの方がマシなレベルで低い。この金額で社員としての責任と仕事をやらされるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業がほとんどない
・人当たりの良い人が多い
・仕事が楽(楽すぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が異常に低い
・仕事で結...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年齢は関係なしに、実力次第で、役職に就ける環境になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験でしたが、一から教えてもらいました。また、ほぼ新卒状態だったので、マナーアップなども良い学びになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度が他社よりも充実しているの自分が成長できる機会が非常に多い
インストラクターとして経験を積んでいくには良い環境であると思う
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後の講習でまず接客力を見られて、評価されますが、部署配属後もバイトリーダー一人に三人新人のグループで三日間ほど座学研修でした。その後に実際...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指せるが、スキルアップをしても賃金も上げられず、業務だけ増えて社員から色々言われることも増えるので...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的なものはマニュアルがあるので未経験でも学びやすいように整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスルールは教える人に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が望めばそれに応じたキャリア選択、上司からの提案がある。
結局のところどの職場も自分の意識次第と感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「これをしたいです」と伝えると詳しい人を紹介してくれたり、ソフトや書籍を貸してくれたりとかなり自由に仕事をさせてもらえました。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗ごとで任される仕事やスキルも違うので店舗で変わってしまうのはあるかもしれません。しかし、不具合があったとしてら転勤等相談に乗ってくれる会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの環境であることには間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが長い人でも知識が曖昧で、テキトーなこと...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社友栄 |
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フリガナ | ユウエイ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 内田慎一 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3294-1990 |
URL | https://www.yuei.co.jp/ |
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