この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気の良かった頃は社外研修や社内研修も多く、育てられてる感があった。オンライン会議が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
株式会社友栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気の良かった頃は社外研修や社内研修も多く、育てられてる感があった。オンライン会議が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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接客が基本ですが、イトーヨーカドー内にある施設なので、売上金の書類を作成して提出する必要がありました。お金に関する書類作成や小口現金など、接客をしながら経...続きを読む(全188文字)
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自ら率先して考え、行動し、それをチェック、考察し、また次に繋げるというスキルを学びました。経営はBARでしたので、飲食業務や接客と販売、店長として店舗の運...続きを読む(全154文字)
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職場の先輩がOJTにより、業務内容を一から親切に教えてくれました。
また、わからないことがある場合は、自分で判断せずに聞いて確認してくださいと言われまし...続きを読む(全235文字)
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年に1回は従業員を集めて箱根で研修がある。
これは最低でも2回は行かされる。
期間は4日間。
研修内容も、正社員が行く日総研のセミナーを元にしている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の店舗により、有給休暇は取得できるので、その点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金等はレベル。昇給も雀の涙。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
責任者次第だが、現場での努力が反映される。現場の自由度も高く、やりがいはあるが全ては上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休が取れる、平日の連休が取りやすい。母店にもよるが、大体は20時、21時に閉店のため遅くまでの仕事がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・マネージャーになったところで大した手当も出ません。やたら出世を促すわりに、報酬が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直フリーターの方がマシなレベルで低い。この金額で社員としての責任と仕事をやらされるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業がほとんどない
・人当たりの良い人が多い
・仕事が楽(楽すぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が異常に低い
・仕事で結...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が終わりじまいである事から仕事を早く綺麗に手戻りなく出来るように考えながらする様になった。
社員の横の繋がり協力会社とも仲がよいため楽しく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし、臨時ボーナスが夏、冬以外に出ることがある。
仕事が終わりじまいであるため3時に仕事が終わるなどメリハリをつけた働き方ができたが繁忙期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げが多少悪くても叱咤はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルや店舗マニュアルなどないので自分で作成してアル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収ははっきりって低い。役職なしだとかなり生活は苦しく、結婚して子供を作るなどもってのほか。
もちろんそれでもされている方はいましたが覚悟はし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社友栄 |
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フリガナ | ユウエイ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 内田慎一 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3294-1990 |
URL | https://www.yuei.co.jp/ |
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