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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.1

友栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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友栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社友栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気の良かった頃は社外研修や社内研修も多く、育てられてる感があった。オンライン会議が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客が基本ですが、イトーヨーカドー内にある施設なので、売上金の書類を作成して提出する必要がありました。お金に関する書類作成や小口現金など、接客をしながら経...続きを読む(全188文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら率先して考え、行動し、それをチェック、考察し、また次に繋げるというスキルを学びました。経営はBARでしたので、飲食業務や接客と販売、店長として店舗の運...続きを読む(全154文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の先輩がOJTにより、業務内容を一から親切に教えてくれました。
また、わからないことがある場合は、自分で判断せずに聞いて確認してくださいと言われまし...続きを読む(全235文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回は従業員を集めて箱根で研修がある。
これは最低でも2回は行かされる。
期間は4日間。
研修内容も、正社員が行く日総研のセミナーを元にしている...続きを読む(全178文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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友栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社友栄の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の店舗により、有給休暇は取得できるので、その点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金等はレベル。昇給も雀の涙。...続きを読む(全201文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者次第だが、現場での努力が反映される。現場の自由度も高く、やりがいはあるが全ては上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全193文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取れる、平日の連休が取りやすい。母店にもよるが、大体は20時、21時に閉店のため遅くまでの仕事がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・マネージャーになったところで大した手当も出ません。やたら出世を促すわりに、報酬が...続きを読む(全179文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直フリーターの方がマシなレベルで低い。この金額で社員としての責任と仕事をやらされるの...続きを読む(全177文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業がほとんどない
・人当たりの良い人が多い
・仕事が楽(楽すぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が異常に低い
・仕事で結...続きを読む(全204文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わりじまいである事から仕事を早く綺麗に手戻りなく出来るように考えながらする様になった。
社員の横の繋がり協力会社とも仲がよいため楽しく...続きを読む(全183文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、臨時ボーナスが夏、冬以外に出ることがある。
仕事が終わりじまいであるため3時に仕事が終わるなどメリハリをつけた働き方ができたが繁忙期...続きを読む(全187文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが多少悪くても叱咤はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルや店舗マニュアルなどないので自分で作成してアル...続きを読む(全176文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ははっきりって低い。役職なしだとかなり生活は苦しく、結婚して子供を作るなどもってのほか。
もちろんそれでもされている方はいましたが覚悟はし...続きを読む(全188文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)

友栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社友栄
フリガナ ユウエイ
設立日 1967年6月
資本金 1200万円
従業員数 270人
代表者 内田慎一
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目6番7号
電話番号 03-3294-1990
URL https://www.yuei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717550

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(証券コード:7047)
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