雅裳苑の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
人事課の方の対応がよく働いてみたいと思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会募集というノルマがある
接客を担当してない部署は身...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日はあるが
基本自身の業務スケジュールから逆算
また部署社員との休日の兼ね合いも考えて取れる日に取るという感覚...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結婚式という大きな節目に携えることによる責任感
またそれを無事にやり遂げたあとの達成感はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している状況を本社が理解していない
人が減るのに対して業務量が増えていく一方
部署統合をして人員不足を改...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方を変えない。社員からお金を取る。将来的な成長は期待できません。
改善点など社内にアンケートは取っています...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイト、パートはダブルワーク可能です。融通が効くと思います。リフレッシュ休暇が取れるので長期休暇もとれます。有休も使いやすいです。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
施行を終えると良くも悪くもいい経験になりとても勉強になります。慣れてくると緊張感が薄れてきますが余裕が出てきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
県内同業他企業に比べ初任給が高い。昇給は年一回、コンスタントに上がるのは良い。また、基本的に残業は申請した分支給される。見込み残業等はなし。（...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・契約社員の場合給与に固定残業代など含まない為、働けば働く分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上記で稼げると書いたが、出勤簿...続きを読む(全195文字)

毎月繰り返されるノルマとの戦い。
成績が悪いとゼロに等しい給料の中から更に自腹で口数を増やすことを強要される。
契約社員の寿命は3～6ヶ月。
前職の...続きを読む(全230文字)

会員勧誘部署に所属していましたが、主な客層が日中自宅にいることの多い主婦層なので部内の8割が40～60代の女性。
確か産休制度もありましたが、その他特別...続きを読む(全190文字)

個人を対象に互助会会員の募集業務に就いていましたが、とにかく会員募集がすべて。
何の努力をしなくても募集さえあがっていれば総支給30万を超えるし、
休...続きを読む(全239文字)

冠婚葬祭業なので、どの部門でも土日休暇はほぼ皆無。
私が所属していた営業職では成績が上がっていなければ(周囲の目が気になって)1週間、2週間休めない事も...続きを読む(全190文字)

なによりものやりがいは直接お客様から「ありがとう」という言葉をもらうことです。
数ヶ月という月日をかけてようやく結婚式の当日を迎え、神経をすり減らしなが...続きを読む(全168文字)