回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、一定期間までは年功序列です。仕事ができる人には物足りないと感じることが多いです。逆に能力が低い人でも、給与が下がる事はないです...続きを読む(全156文字)
株式会社雅裳苑の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社雅裳苑の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社雅裳苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも、一定期間までは年功序列です。仕事ができる人には物足りないと感じることが多いです。逆に能力が低い人でも、給与が下がる事はないです...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒で採用された場合、毎年定期昇給もあるしボーナスも支給されます。残業代もキチンと支給されます。
中途採用は契約社員からスタートで、正社員に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列制度の為、給料が上がったとしても微々たるものです。
インセンティブのようなものもなくどれだけ担当を持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給ですが、新潟県の最低賃金に近く、仕事の割には安いと感じます。婚礼サービスを担当していたのですが、朝から夜まで休憩無し、立ちっぱなしで接客...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、むしろ残業した分はきっちり残業代をもらえという社風があること。繁忙期では残業が多くなるため、頑張って働いた時間分の給料は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
県内同業他企業に比べ初任給が高い。昇給は年一回、コンスタントに上がるのは良い。また、基本的に残業は申請した分支給される。見込み残業等はなし。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列。
仕事ができてもできなかても安定した給与がもらえる。
休みもきちんと取れるし冠婚葬祭の仕事を目指す人には働きやすい環...続きを読む(全153文字)
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個人を対象に互助会会員の募集業務に就いていましたが、とにかく会員募集がすべて。
何の努力をしなくても募集さえあがっていれば総支給30万を超えるし、
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一生に1度の場面に毎週立ち会うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗出来ないというプレッシャーかなりある。肉体的にも精...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日しか休みがなく、長期休暇も有給を使用する為福利厚生面も含...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
冠婚葬祭という、人にとってなかなかないイベントに携わることができる点では、自身の知識向上にも繋がります。
ビジネスマナーの教育もしっかりして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
組織が大きいこともあり、異動先の部署も多いです。配属先で力を発揮できなくても、異動先で輝いた社員を何人も見てきました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している状況を本社が理解していない
人が減るのに対して業務量が増えていく一方
部署統合をして人員不足を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事課の方の対応がよく働いてみたいと思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会募集というノルマがある
接客を担当してない部署は...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日はあるが
基本自身の業務スケジュールから逆算
また部署社員との休日の兼ね合いも考えて取れる日に取るという感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚式という大きな節目に携えることによる責任感
またそれを無事にやり遂げたあとの達成感はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育の研修制度はしっかりしてる。
料飲接遇サービス技能、色彩検定、葬祭ディレクターの資格取得バックアップあり続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、病院や子供の学校行事など予定が合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては土日休みがほぼなく家...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも一応あったが
かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体でもあるが、年収は低い。やりがいがないと続けることはしんどいかと思う。
ただ、会社としてもスタッフへ還元...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与や給与には一切反映されなかったものの、成績そのものについてはしっかりと評価されていたと感じている。数字としての成果や日々の取り組みを上司...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
社員が豊かでないと他人を豊かにはできないという概念があるため、給料は高めに設定されているらしい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料が上がる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーや衣裳...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して厳しい割に、報酬としての見返りが少ない。
営業力のある人は仕事をどんどん振られ忙しくなるが、そうでは...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に思う点です。
しかし、残業代は1分単位で支...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
新卒め入ったばかりの頃は申し分なかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくにつれ責任は重くのしかかるが額面には反映...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社雅裳苑 |
|---|---|
| フリガナ | ガショウエン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 847人 |
| 売上高 | 168億6100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北村芳明 |
| 本社所在地 | 〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口2丁目7番20号 |
| 電話番号 | 025-247-6111 |
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