レモジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長く勤めれば給料はどんどん上がっていきます。
また努力もしなければなりません。
仕事とは一切関係のない時事ネタなどに目を通しておきましょう。
...続きを読む(全279文字)

【良い点】
実力が認められれば年収は上がります。
それには上司や周りの人に気に入られる必要があるのでよく会話をして仲を深めましょう。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系で実力は評価されるので、実力主義でメキメキ給料を上げていきたい人には非常に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業は多い。また仕事を家に持ち帰ることも非常に多く、休日も会社に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コネクタは医療といった従来の分野だけではなく、様々な分野に進出できる可能性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スイス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・女性同士の派閥やグループがなく、働きやすかったです。
・女性のみのランチ会や夜の食事会が、年に1回程度の頻度で催されました。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、プライベートの時間を確保できなかったため、退職しました。具体的な内容としては次の2点になります。1点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【入社理由】・自分の長所を活かせそうな仕事だと思ったため。・面接官の方々の雰囲気が良さそうだと思ったため。・面接の際に職場見学をさせていただき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員と管理職ともに一緒に仕事をしやすい人しかいないため､人に関しては本当に恵まれていると思いました｡仕事があまりできない人もいますが､うまく説...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏期休暇は7月中旬から9月中旬までの間で、希望日を5日選ぶことができる（希望日が同じ部署内の人と重なったら調整する場合あり）。
有給休暇は、休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)