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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継手などはすでに採用されてるため今後も売り上げに強く繋がりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的な案件がうまくいかないと干さ...続きを読む(全131文字)
株式会社ニックス
株式会社ニックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継手などはすでに採用されてるため今後も売り上げに強く繋がりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的な案件がうまくいかないと干さ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないため自分よりも能力の必要な案件が回ってくることがあるためスキルアップになる
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件を...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部(30歳以降)に能力の高い人がいるが、能力の高い人ほど最近ベテランでも辞めている傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
能力が低く成果が無くても基本的には年功序列で給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方が緩やか。
本社の方が昇級し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
そこそこ社内での勉強会は行われている
気になるセミナーなどもあれば申請すれば通ることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が優秀な人が多いし、助け合いの精神、何事も協力しようという人が多い。陰で足を引っ張ったりや陰口などは聞いたことはなく、その点は安心し...続きを読む(全226文字)
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これは本当に上司による。法人営業のため、自分でスケジュールが組めるので時間の管理をしやすいと後々分かった
が、ペーパーワークを好む上司だと資料作りに終わ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
入社後半年は各拠点を研修という扱いで指導を受けさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなりがちだが事務職は目標や結果が数値に置き換えにくいため、自己評価しづらい。よって自己評価を上司に覆...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プラスチック製品を扱う企業だったので、模型が趣味なこともあり入社した。企業入社後は各事業部を回り研修を半年程続けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業職であれば上を目指せる。
開発職はポストが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの求人募集の条件を見ると、現在は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の意見は通りやすい。反面責任が伴う。つまりキャリアを積みたいと積極的に動くのであればいい会社だと思う。会社のフィールドを利用する気持ちが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
秋に全体で方針会議があり、自分が所属するグループ以外の自社製品を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この全体会議で、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はいい意味で、深入りしないタイプが多かった。行事などもほぼなく、ボーリングとか飲み会とか行きたくなければ行かないでも済んだ。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計も営業も比較的自分の裁量で動ける環境にある。ただし、様々な障壁もあるため、自分の考えを曲げない強い心と説得する力がないと厳しい。それを持...続きを読む(全156文字)
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リフレッシュ休暇がなくなり、休みにくくなった。
休みを取る人は定期的に取るが、休みを言い出しにくい雰囲気がある部署は有給取得を申し出にくい。できるだけ...続きを読む(全155文字)
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産休・育休の制度があるが、どれほど利用されているかは分からない。女性社員の場合、内勤がほとんどのため、取得し、戻るケースはあるみたい。現在も4名程は産休...続きを読む(全209文字)
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ここ数年売り上げはほとんど伸びていないどころか減少している。
新規テーマが乏しく過去の遺産で食いつないでいる状況である。
競合メーカーと言える会社は...続きを読む(全173文字)
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給料の手取りは一般的だがボーナスは圧倒的に低い。(1.5ヶ月もらえればいい方)
社風は、実力主義ではなくいかに会社上層部に気に入ってもらえるかで決まる...続きを読む(全177文字)
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サービス残業が多い。
上の人は早く帰れ、などというが部下の業務を把握していないため、結局サービス残業することになっていた。持ち帰り仕事もしている人もいた...続きを読む(全152文字)
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上場してから業務+αが多くなり、雰囲気が悪くなった。
嫌気がさして、もめもごとも多くなり退職する人が増えたように思う。
自由な雰囲気がよかったはずな...続きを読む(全194文字)
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退職した理由は若さゆえ、高待遇の企業への転職を希望したからです。
しかし、地味なコツコツな営業こそ、現在の経済状況から多少後悔してますが今後も発展する...続きを読む(全163文字)
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元々製造業を経験してみたかっただけなので、面白みを感じた事はないです。
実力主義の会社ではなく、年功序列でもなく、いかに会長&社長に気に入られるかが出...続きを読む(全178文字)
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参入市場:知的財産の絡まない単純な部品の製造を国内で行い海外へ輸出するのはコスト的に合わないのでライバル企業に水をあけられる。
ライバル企業について:...続きを読む(全189文字)
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若くても意見がバンバン反映される社風だと聞いていたので興味を持っていました。確かにそういう部分もあるにはあったのですが、やはり上司が実力者揃いだったせい...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ニックス |
|---|---|
| フリガナ | ニックス |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 4億6813万4000円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 44億300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木 一英 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 045-221-2001 |
| URL | https://www.nix.co.jp/ |
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