ニックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の方が優秀な人が多いし、助け合いの精神、何事も協力しようという人が多い。陰で足を引っ張ったりや陰口などは聞いたことはなく、その点は安心して...続きを読む(全226文字)

これは本当に上司による。法人営業のため、自分でスケジュールが組めるので時間の管理をしやすいと後々分かった
が、ペーパーワークを好む上司だと資料作りに終われ...続きを読む(全550文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなりがちだが事務職は目標や結果が数値に置き換えにくいため、自己評価しづらい。よって自己評価を上司に覆さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プラスチック製品を扱う企業だったので、模型が趣味なこともあり入社した。企業入社後は各事業部を回り研修を半年程続けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全257文字)

【良い点】
営業職であれば上を目指せる。
開発職はポストが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの求人募集の条件を見ると、現在は違...続きを読む(全195文字)

【良い点】
秋に全体で方針会議があり、自分が所属するグループ以外の自社製品を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この全体会議で、現...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係はいい意味で、深入りしないタイプが多かった。行事などもほぼなく、ボーリングとか飲み会とか行きたくなければ行かないでも済んだ。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
設計も営業も比較的自分の裁量で動ける環境にある。ただし、様々な障壁もあるため、自分の考えを曲げない強い心と説得する力がないと厳しい。それを持ち...続きを読む(全156文字)

リフレッシュ休暇がなくなり、休みにくくなった。
休みを取る人は定期的に取るが、休みを言い出しにくい雰囲気がある部署は有給取得を申し出にくい。できるだけ自...続きを読む(全155文字)

産休・育休の制度があるが、どれほど利用されているかは分からない。女性社員の場合、内勤がほとんどのため、取得し、戻るケースはあるみたい。現在も4名程は産休・...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)