ニックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の方が優秀な人が多いし、助け合いの精神、何事も協力しようという人が多い。陰で足を引っ張ったりや陰口などは聞いたことはなく、その点は安心して...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなりがちだが事務職は目標や結果が数値に置き換えにくいため、自己評価しづらい。よって自己評価を上司に覆さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
秋に全体で方針会議があり、自分が所属するグループ以外の自社製品を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この全体会議で、現...続きを読む(全180文字)

リフレッシュ休暇がなくなり、休みにくくなった。
休みを取る人は定期的に取るが、休みを言い出しにくい雰囲気がある部署は有給取得を申し出にくい。できるだけ自...続きを読む(全155文字)

サービス残業が多い。
上の人は早く帰れ、などというが部下の業務を把握していないため、結局サービス残業することになっていた。持ち帰り仕事もしている人もいた。...続きを読む(全152文字)

上場してから業務+αが多くなり、雰囲気が悪くなった。
嫌気がさして、もめもごとも多くなり退職する人が増えたように思う。
自由な雰囲気がよかったはずなの...続きを読む(全194文字)

元々製造業を経験してみたかっただけなので、面白みを感じた事はないです。
実力主義の会社ではなく、年功序列でもなく、いかに会長&社長に気に入られるかが出世...続きを読む(全178文字)

参入市場:知的財産の絡まない単純な部品の製造を国内で行い海外へ輸出するのはコスト的に合わないのでライバル企業に水をあけられる。
ライバル企業について:シ...続きを読む(全189文字)

・一応夏(6月)・冬(12月)に賞与支給がある
・9月に業績がいいと決算賞与がでることがある
・賞与がいつ出るか、出ないのか発表が遅かったり、なかった...続きを読む(全170文字)

・サービス残業が多い
・リフレッシュ休暇が取れる(連続5日)
・出産・育児休暇あり
・所属部署によるが有給は取りやすい
・福利厚生はどのようなもの...続きを読む(全173文字)

出産育児制度がある程度ととのっているほうです。ただし、仕事内容からみると、自分から積極的に求めない限り、どうでもいいよな事務やデスクワークになります。休暇...続きを読む(全160文字)

アートホームな会社。リスクに積極性が低いですが、堅実な会社であることが間違いがありません。年功序列な部分もありますが、人情あふれて、楽です。営業先も既存の...続きを読む(全162文字)