この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在庫管理などは、システムでしっかり管理してあり、出荷までのプロセス、出荷忘れなどが無いようにシステムは覚えたら、有効活用出来る 優秀なものでし...続きを読む(全217文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
日本エマソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
在庫管理などは、システムでしっかり管理してあり、出荷までのプロセス、出荷忘れなどが無いようにシステムは覚えたら、有効活用出来る 優秀なものでし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勤務時間が9時から17時15分までなので、オフタイムが有効活用出来る。営業さんによって、やり方が違うので、細かにコミュニケーションを取れば、ア...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
かなり自由度が高く有給がとれます。メンテナンス立ち合いの際には土日の出勤もありますが、代休を自由に取れるので全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは給与面ではあります。年収が仕事の成果(営業では特に売り上げ)により高収入が見込めるため頑張る気持ちにはなります。また、お客様が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事に影響なければ有給休暇は自分の意思で自由にとれます。スケジュールを自分の予定で組んで休暇を取ることが可能です。また、外資系なので長期休暇(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、基本給にセールスインセンティブを合わせた合計になります。セールスインセンティブは毎年目標となる売上を上司と決め、その達成度で支払われま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の仕事が調整できて入れば、休みを取るのは問題なかったです。また、まとめて長期の休みを取る人も多かったです。技術職の人たちは、忙しく、振替休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多言語扱い、使用言語は自由です。工場内の安全教育に非常に力入れています。研修体制もよくて、会社システムに慣れるまで周りにの同僚の協力をいただけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本エマソンとして教育や社員育成に取り組む姿勢が強く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにまったく方針が異なり、中小...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
管理職の女性はいなかったが、女性の正社員は3割程度いたと思います。日本企業的なおじさんが少ないので女性に対しては和気藹々として紳士的に対応して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外経験者が多く、日本的なステレオタイプの社員は少ない。上下関係は厳しくない。日本的な体育会系な組織ではないので楽。ざっくばらんに色んな話を年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
細かい事は言われず担当先に対する営業方法が任せられているため、疲れているときは外出してゆっくり仕事をして調整出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、言いたいことを言える環境であった。
福利厚生は普通だが、有給休暇などは断られたり理由を求められることなく、スムーズに取れた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与水準は高かったように思います。外資企業としての待遇の良さがありました。また、それほど日本での規模が大きくないため、自己の裁量が大きく、自由...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
市場を世界で見るとその分野で性能やシェアがナンバーワンである製品ばかり。海外でスペックインしているので、建設プロジェクトによっては国内で調達す...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
教育を受ける機会が多かったと思う。
製品毎の専任担当者が海外及び国内におり定期的にマーケティング、競合との差別化、技術的な説明方法などの指導を...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アットホームで気楽に仕事が出来る。残業も少なめでプライベートや家庭も充実出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系でも外国人はいないので日本的な企業。事業部にもよるが、全体的にのんびりしている。社内は年齢層が高めなので落ち着いた雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
wel boxが使用可能です。色々調べればお得なものも多くあると思います。昼食は給与控除でお弁当を頂けます。作業着は貸与があり、会社契約のクリ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
部署と経歴にもよるが、決まった仕事をやる場合と、自分で仕事を
構築する場合がある。目先の仕事を一生懸命こなしておれば、誰からも文句を言われずに...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
会社全体としての福利厚生はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長(カントリーマネジャー)の質があまりにも悪く、将...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
世界のサポート態勢がある
世界的に同様の製品を導入する為、主導するマーケッティングがしっかりしている
品質に対するハードルを高くしており、信頼...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平均的には良い給与だった。また事業部制を取っているので、事業部での評価が良ければ昇給率も良くなる。ボーナスは会社、事業部、自身の成績で決まるが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属した事業部はほぼ100%が中途入社でさまざまなバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
取扱い製品は国内での知名度もシェアも低いが、海外ではトップブランドのひとつということもあって、外資系企業が本国の指示で指名買いすることが多く、...続きを読む(全301文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
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