日本エマソン株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.emerson.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月18日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

本体のEMERSONは元々は中小の会社を吸収して大きくなった集合会社です。子会社の日本エマソンも中小の会社の集合体であり、事業部によって社風も人事制度も異...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

ワークライフバランスは、お世辞にも良いとは言えません。忙しい部署は残業も多く、ほとんどがサービスです。外資ですが、ここはかなり古風な純日本の会社です。しか...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

自己主張をすると色々とやらせてくれる環境です。逆に黙っていては何もできません。お金に関わることはその時の業績に寄りますが、余裕があれば外部研修なども参加さ...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社風はとてもアットホームです。労働環境や待遇も良い方だと思います。
アメリカの大手企業の日本法人ですが、体質は昭和の町工場です。品質管理やすべての部門で、...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

一般的に言われている、研修や教育と言うものはほとんどありません。OJTで仕事を習っていきますが、マニュアルというものが全くと言って良いほどありませんので、...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

ブランソン事業部です。組織間の上下関係は民主的ではなく権威主義だと思います。現地法人の社員は営業であれば値引きのような一般の日本企業で与えられる権限が個人...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月24日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

ブランソン事業部です。EMERSONと日本エマソンは親子関係ではなく主人と奴隷の関係であったということでしょうか。特にブランソンがエマソンに買収されてから...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

ブランソン事業部にいました。エマソンの日本法人ということで福利厚生はいいと思います。社内制度もこれから充実していこうという雰囲気でした。ただし円安が進み、...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

ブランソン事業部ですが、競合は精電舎工業、超音波工業、Dukane、アレックスなどが代表です。ほかにも多々あります。ブランソンは超音波溶着のパイオニアで長...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

会社が先導してスキルアップやキャリア開発をするということは皆無です。ただ英語教育は会社のプログラムがあったと思います。社員教育としてのエマソンの教育プログ...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

ブランソンの営業自体はとても楽しかったです。バックグラウンドやマネジメントは最悪でしたが。。お客様と一緒に開発していくプロセスは、ほかの事業部の量産機械や...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

2012年に業績連動による固定給が下がり、歩合給が少し増えたような?営業は歩合給は今までの予算達成額に対する目標達成率で評価されるため、予算の達成額が多い...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月23日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

私的な意見ですのでご参考までに。ブランソン事業本部に所属しています。この事業部はまず社員が仕事に対する責任を取りません。責任を取らない割には権限だけ振り回...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
12年前
一般事務

ここでは、私が最初に貿易の仕事に興味を持った職場でした。忙しい部署でしたが、女性の社員の方が大変親切でもあり、厳しさもありました。受発注の量が多く、システ...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月5日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
12年前
一般事務

女性は毎日忙しく働いていました。
女性は10時頃まで受発注の仕事がたくさんありました。
システムを利用して受発注をする仕事をしました。使い方に慣れるのに
...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月13日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

他社へのキャリアパスを見つけて退職しました。仕事内容は非常に面白くやりがいもありました。自分で仕事を作り出すようなこともできたと思います。今、同じ業界で働...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス

昔は、数字さえ良ければ、ボーナスの倍率は良かったが、現在不景気との事でみんな仲良く悪い
外資系の旨みがまたくない
給料の昇級に関しては、他の中途入社の人間...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス

本社が海外に有る為、年収設定がアバウトな感じでした。
最初に年収交渉で多く取っておく方がいいです。
昇給は年棒制なので、昇給はパーセンテージで表されます。...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職

基本的に残業はあまり発生しない。一時的に業務が立て込むと業務課は残業になるが基本は定時退社。
営業は基本的に残業はあまりない。但し売上を上げなければならな...

日本エマソン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス

給与については、入社当時入社して半年も過ぎていないのに、他の社員同様満額支給された。
業務を業務を行なう上で、どうしても機械・電気の知識が必要なのでこれは...

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