この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは、お世辞にも良いとは言えません。忙しい部署は残業も多く、ほとんどがサービスです。外資ですが、ここはかなり古風な純日本の会社です。しか...続きを読む(全220文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
日本エマソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスは、お世辞にも良いとは言えません。忙しい部署は残業も多く、ほとんどがサービスです。外資ですが、ここはかなり古風な純日本の会社です。しか...続きを読む(全220文字)
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自己主張をすると色々とやらせてくれる環境です。逆に黙っていては何もできません。お金に関わることはその時の業績に寄りますが、余裕があれば外部研修なども参加さ...続きを読む(全213文字)
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社風はとてもアットホームです。労働環境や待遇も良い方だと思います。
アメリカの大手企業の日本法人ですが、体質は昭和の町工場です。品質管理やすべての部門で...続きを読む(全177文字)
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一般的に言われている、研修や教育と言うものはほとんどありません。OJTで仕事を習っていきますが、マニュアルというものが全くと言って良いほどありませんので、...続きを読む(全208文字)
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ブランソン事業部です。組織間の上下関係は民主的ではなく権威主義だと思います。現地法人の社員は営業であれば値引きのような一般の日本企業で与えられる権限が個人...続きを読む(全306文字)
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ブランソン事業部です。EMERSONと日本エマソンは親子関係ではなく主人と奴隷の関係であったということでしょうか。特にブランソンがエマソンに買収されてから...続きを読む(全409文字)
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ブランソン事業部にいました。エマソンの日本法人ということで福利厚生はいいと思います。社内制度もこれから充実していこうという雰囲気でした。ただし円安が進み、...続きを読む(全302文字)
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ブランソン事業部ですが、競合は精電舎工業、超音波工業、Dukane、アレックスなどが代表です。ほかにも多々あります。ブランソンは超音波溶着のパイオニアで長...続きを読む(全460文字)
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会社が先導してスキルアップやキャリア開発をするということは皆無です。ただ英語教育は会社のプログラムがあったと思います。社員教育としてのエマソンの教育プログ...続きを読む(全191文字)
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ブランソンの営業自体はとても楽しかったです。バックグラウンドやマネジメントは最悪でしたが。。お客様と一緒に開発していくプロセスは、ほかの事業部の量産機械や...続きを読む(全152文字)
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2012年に業績連動による固定給が下がり、歩合給が少し増えたような?営業は歩合給は今までの予算達成額に対する目標達成率で評価されるため、予算の達成額が多い...続きを読む(全201文字)
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私的な意見ですのでご参考までに。ブランソン事業本部に所属しています。この事業部はまず社員が仕事に対する責任を取りません。責任を取らない割には権限だけ振り回...続きを読む(全998文字)
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ここでは、私が最初に貿易の仕事に興味を持った職場でした。忙しい部署でしたが、女性の社員の方が大変親切でもあり、厳しさもありました。受発注の量が多く、システ...続きを読む(全214文字)
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女性は毎日忙しく働いていました。
女性は10時頃まで受発注の仕事がたくさんありました。
システムを利用して受発注をする仕事をしました。使い方に慣れるの...続きを読む(全160文字)
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他社へのキャリアパスを見つけて退職しました。仕事内容は非常に面白くやりがいもありました。自分で仕事を作り出すようなこともできたと思います。今、同じ業界で働...続きを読む(全182文字)
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昔は、数字さえ良ければ、ボーナスの倍率は良かったが、現在不景気との事でみんな仲良く悪い
外資系の旨みがまたくない
給料の昇級に関しては、他の中途入社の...続きを読む(全161文字)
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本社が海外に有る為、年収設定がアバウトな感じでした。
最初に年収交渉で多く取っておく方がいいです。
昇給は年棒制なので、昇給はパーセンテージで表されま...続きを読む(全173文字)
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基本的に残業はあまり発生しない。一時的に業務が立て込むと業務課は残業になるが基本は定時退社。
営業は基本的に残業はあまりない。但し売上を上げなければなら...続きを読む(全263文字)
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給与については、入社当時入社して半年も過ぎていないのに、他の社員同様満額支給された。
業務を業務を行なう上で、どうしても機械・電気の知識が必要なのでこれ...続きを読む(全175文字)
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当時、私は技術営業を行なっていたが、上司が非常に協力的でお客様からの難しい要望を実施するために金銭的(小額だが通常認めてもらえない内容)な部分を含め力を貸...続きを読む(全160文字)
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業界としては、素材、化学、石油などの製造業の動向により左右します。古い業界なので、ライバルがサポート体制や製品の性能や品質、価格競争力、販売体制を固めてい...続きを読む(全391文字)
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営業であれば、新製品が度々発売されるので、その技術的説明や、販売方法、差別化方法などの講習が年に数回あります。また企業倫理の講習はアメリカ企業だけあって徹...続きを読む(全192文字)
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エマソンプロセスマネジメント事業部は、取り扱い製品は、それほど大きな金額ではないですが、重要な部分に使われるので技術的な話しのスキルも上がります。様々な業...続きを読む(全343文字)
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職種にもよりますが、事業分野が幅広く顧客も多様なため、1人~少数のチームで働く機会が多く、個人へ任される裁量も大きい為、良い意味で個人主義が徹底している会...続きを読む(全152文字)
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事業分野が幅広いため、一概にはいえませんが、基本的には、各事業分野でのリーディングカンパニー、あるいはそれに近いマーケットシェアをもっている会社だと思いま...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
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