この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系なので、昇進昇格昇給のチャンスの多い会社です
昇進を求めるなら、入社してから英語力を高めることで、チャンスが広がります
日本に進出して40年を超...続きを読む(全209文字)
日本エマソン株式会社 報酬UP
日本エマソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外資系なので、昇進昇格昇給のチャンスの多い会社です
昇進を求めるなら、入社してから英語力を高めることで、チャンスが広がります
日本に進出して40年を超...続きを読む(全209文字)
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会社の事業部のスタートアップに参加できたので、一から作り上げるプロセスが楽しかったです。また、計装機器の基礎をマスターできたのが、自分のキャリアに大きな自...続きを読む(全162文字)
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特殊な装置を販売している為、市場性は比較的高いが、競合メーカー(国内/海外)の参入もあり、将来的には苦戦(現在も)すると思われる。
パテントも終了してい...続きを読む(全277文字)
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基本的に年功序列の給与体系
バブル期を通過してきた社員は高級にもかかわらず会社の売り上げを伸ばすことに寄与していない
業務担当の方が営業ウよりも高級だ...続きを読む(全170文字)
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特殊性が強い設備を取り扱っているため、一般的な設備メーカーと比較すると競合が少なく、機種によって独占市場に近い場合もある。そのため営業力がない人でもそれな...続きを読む(全167文字)
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ブランソン事業部です。業務部に古参のお局社員がおり、目をつけられるとやりにくいでしょう。業務部が自分たちのやりやすいようにオペレーションを編成しているので...続きを読む(全248文字)
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本体のEMERSONは元々は中小の会社を吸収して大きくなった集合会社です。子会社の日本エマソンも中小の会社の集合体であり、事業部によって社風も人事制度も異...続きを読む(全249文字)
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ワークライフバランスは、お世辞にも良いとは言えません。忙しい部署は残業も多く、ほとんどがサービスです。外資ですが、ここはかなり古風な純日本の会社です。しか...続きを読む(全220文字)
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自己主張をすると色々とやらせてくれる環境です。逆に黙っていては何もできません。お金に関わることはその時の業績に寄りますが、余裕があれば外部研修なども参加さ...続きを読む(全213文字)
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社風はとてもアットホームです。労働環境や待遇も良い方だと思います。
アメリカの大手企業の日本法人ですが、体質は昭和の町工場です。品質管理やすべての部門で...続きを読む(全177文字)
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一般的に言われている、研修や教育と言うものはほとんどありません。OJTで仕事を習っていきますが、マニュアルというものが全くと言って良いほどありませんので、...続きを読む(全208文字)
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ブランソン事業部です。組織間の上下関係は民主的ではなく権威主義だと思います。現地法人の社員は営業であれば値引きのような一般の日本企業で与えられる権限が個人...続きを読む(全306文字)
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ブランソン事業部です。EMERSONと日本エマソンは親子関係ではなく主人と奴隷の関係であったということでしょうか。特にブランソンがエマソンに買収されてから...続きを読む(全409文字)
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ブランソン事業部にいました。エマソンの日本法人ということで福利厚生はいいと思います。社内制度もこれから充実していこうという雰囲気でした。ただし円安が進み、...続きを読む(全302文字)
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ブランソン事業部ですが、競合は精電舎工業、超音波工業、Dukane、アレックスなどが代表です。ほかにも多々あります。ブランソンは超音波溶着のパイオニアで長...続きを読む(全460文字)
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会社が先導してスキルアップやキャリア開発をするということは皆無です。ただ英語教育は会社のプログラムがあったと思います。社員教育としてのエマソンの教育プログ...続きを読む(全191文字)
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ブランソンの営業自体はとても楽しかったです。バックグラウンドやマネジメントは最悪でしたが。。お客様と一緒に開発していくプロセスは、ほかの事業部の量産機械や...続きを読む(全152文字)
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2012年に業績連動による固定給が下がり、歩合給が少し増えたような?営業は歩合給は今までの予算達成額に対する目標達成率で評価されるため、予算の達成額が多い...続きを読む(全201文字)
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私的な意見ですのでご参考までに。ブランソン事業本部に所属しています。この事業部はまず社員が仕事に対する責任を取りません。責任を取らない割には権限だけ振り回...続きを読む(全998文字)
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ここでは、私が最初に貿易の仕事に興味を持った職場でした。忙しい部署でしたが、女性の社員の方が大変親切でもあり、厳しさもありました。受発注の量が多く、システ...続きを読む(全214文字)
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女性は毎日忙しく働いていました。
女性は10時頃まで受発注の仕事がたくさんありました。
システムを利用して受発注をする仕事をしました。使い方に慣れるの...続きを読む(全160文字)
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他社へのキャリアパスを見つけて退職しました。仕事内容は非常に面白くやりがいもありました。自分で仕事を作り出すようなこともできたと思います。今、同じ業界で働...続きを読む(全182文字)
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昔は、数字さえ良ければ、ボーナスの倍率は良かったが、現在不景気との事でみんな仲良く悪い
外資系の旨みがまたくない
給料の昇級に関しては、他の中途入社の...続きを読む(全161文字)
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本社が海外に有る為、年収設定がアバウトな感じでした。
最初に年収交渉で多く取っておく方がいいです。
昇給は年棒制なので、昇給はパーセンテージで表されま...続きを読む(全173文字)
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基本的に残業はあまり発生しない。一時的に業務が立て込むと業務課は残業になるが基本は定時退社。
営業は基本的に残業はあまりない。但し売上を上げなければなら...続きを読む(全263文字)
会社名 | 日本エマソン株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマソン |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5769-6800 |
URL | https://www.emerson.co.jp/ja-jp |
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