この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完全週休2日です。
休めないといったことは基本的にありません。
残業もしない様に管理されていてほとんどありませんでした。そういった意味で...続きを読む(全178文字)
ティエヌティエクスプレス合同会社 報酬UP
ティエヌティエクスプレス合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完全週休2日です。
休めないといったことは基本的にありません。
残業もしない様に管理されていてほとんどありませんでした。そういった意味で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい、と言うか皆取っています。復帰しても、必ずポジションを与えられる。あと、女性のマネージャーが多い。営業にも業務にも女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく引き上げてくれます。男女の差や、既婚未婚関係なく全て実力勝負です。数字だけの評価ではなく、相対性なので、頑張れば頑張っただけの見...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
専門性が部署に必要とされないために、いろいろな部署に異動がしやすく、次の仕事を、考えたときに役に立てることができる。自分が、会社に埋没しない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全に男女平等主義でした。特にカスタマーサービスは、女性が多く活躍しており、女性も管理職を目指せる環境でした。女性にとっては非常に働きやすいと...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社して最初の一週間程度は先輩一人が担当になり業務を教えてくれるが、人によって教える内容に差があり、どの人が担当...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外資系企業だが、給与はごく平均的。
毎年、個人ごとに目標を定め、その結果によって、ボーナスの金額が増減する
成果を上げれば、短期間での昇...続きを読む(全167文字)
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某大手物流会社の買収の話があり、今後長く働けないと感じた。
毎日、同じ様な仕事をしていて仕事に対する価値が真逆だった。
今後のキャリア等を考えた際、成...続きを読む(全178文字)
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毎年必ずいくつかトレーニングが行われ基本的に全員参加。トレーニング内容は外部委託で作られているが、会社の営業戦略、サービスにフィットしており、かなり有益。...続きを読む(全154文字)
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外資系だが日系っぽい。管理職と社員との間の風通しはいいと思います。
カリスマ性のある上司もいます。ただ、どんなに成績を上げても上が詰まっているので中々管...続きを読む(全173文字)
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指定されたシフト以内にきっちり仕事をこなして残業をできるだけしない方針でした。迅速に仕事をこなすのは案件が多い場合は大変でしたが、その分達成感もありました...続きを読む(全200文字)
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残業ですが、部署によってかなりバラつきがあります。カスタマーサービスはあまり残業が無いようです。基本的にマンパワーに頼っている仕事内容が多いため、人不足の...続きを読む(全183文字)
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外資系のため、上下関係については日本企業と比べかなりフランクです。理にかなっていることならば、目上の人にも意見が言い易いです。ただ、教育・研修制度について...続きを読む(全162文字)
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ある程度の福利厚生はあったと思います。
住宅補助、出産育児休暇、残業代等。。。
有給は比較的取りやすかったです。
夏休み、冬休みとして1週間休む方も何...続きを読む(全154文字)
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求人広告に載っているような教育体制はほぼハッタリ。部署によっては日々の仕事に追われスキルアップは望めないところもある。生え抜き・たたき上げの管理職が皆無。...続きを読む(全171文字)
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半期ごとの評価で賞与のパーセンテージが決まります。夏の賞与は前年の後期の評価が、冬の賞与は同年の前期の評価が反映します。業務課員ですので、数字で評価される...続きを読む(全222文字)
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どこの部署においても略マニュアルなどない状態。OJTは口頭伝承が基本。キャリアアップはほぼ望めず、向上心・能力がある人は見切りをつけて外へ流失していくのが...続きを読む(全157文字)
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有給は比較的社員の権利という考えが浸透している為取得しやすい。
外資系なので、残業代に関しても基本的に出る。
産休なども取得しやすい環境。
ただ、創...続きを読む(全188文字)
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報・連・相・打・根(ほうれんそうだね)をベースにチームワークを大切に気軽に意見交換しながら、PDCAのサイクルに則って部員全員が切磋琢磨しながら会社を盛り...続きを読む(全200文字)
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退職しましたが、理由としては競合他社との合併話が本格化してきたからです。規模の大きい他社に吸収される形でしたので、ポジションが危ういと感じたのと、これを機...続きを読む(全158文字)
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面接はフランクな感じでしたが、フランクすぎてだらしない印象も受けました。面接時に『普通に頑張ればトップの成績を上げるのは簡単だな』と感じましたが、実際入社...続きを読む(全180文字)
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研修は無いに等しく、仕事を覚えていくのはほぼOJTのみに頼っている。
人の入れ替わりも激しく、仕事の進め方もよく変わる上、皆中途採用で、バックグラウンド...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足している部分として、仕事終わりに飲みに行く機会が多かったため、職場以外でも仕事に関する相談ができた。
できないという事に対して、...続きを読む(全154文字)
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労働時間は非常に長い。ワークライフバランスについて企業としての取り組みはない。自分自身で潰れないように注意するしかない。たまに思いついたように早く帰れよー...続きを読む(全166文字)
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同業他社との合併話が進んでいたが、どうやら話はなくなったようです。合併がなくなったことで悲観的な意見も多く、今後の事業展開が不安視される。他社と比べて明確...続きを読む(全153文字)
会社名 | ティエヌティエクスプレス合同会社 |
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フリガナ | ティエヌティエクスプレス |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 小平忠 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号TOC有明イーストタワー6階 |
URL | https://www.tnt.com/express/ja_jp/site/home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。