ティエヌティエクスプレス合同会社の評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

実際に入社して感じたことは、社員への教育制度やキャリアパスについて、ある程度は断片的に提示されてはいたが、中間管理職の能力不足などの原因により、その下の社...続きを読む(全154文字)

個々人の状況はよく把握していませんでしたが、育児休暇などの制度はあり、取得されていた方もいるようでしたので、概ね他の一般的な会社とあまり変わらないのではな...続きを読む(全162文字)

【面接に関して】
面接ではざっくばらんな感じで、これまでの経験等に対してどういう成果を出したかという事を応えました。業界経験もあった為にほぼ即日内定を頂...続きを読む(全333文字)

給料は業界の中でも安い方だと思います。
個々の評価にもよりますが昇給は役職がつかないかぎりほとんどないと思いです。
与えられた仕事のみをしている人間は...続きを読む(全152文字)

仕事の内容は人が少ないせいかボリュームがあるのでやりがいは十分にありました。
ただ現場と上層部に温度差があるようで、たびたび業務改善命令を受けていた。非...続きを読む(全184文字)

英語をもっと沢山使うかと思っていましたが、
国内のお客さんとの取引が主ですので、正直あまり使いません。
スピーキングの能力は身につきません。
世界4...続きを読む(全183文字)

スモールパッケージのエクスプレス事業は、ライバル会社のサービスに劣り、大変厳しい状況です。市場自体も飽和しており、料金の叩きあいです。
ただし、エアーや...続きを読む(全185文字)

外資だけに有給休暇は大変取りやすい。
盆暮れ正月などの休暇は少ないですが、
夏と冬、またGWやシルバーウィークに有給を利用し、大型連休を取得する方もい...続きを読む(全160文字)

内部でムラ社会を作ってその価値観で楽しいねとやっている。極論を言うと、仲良しなら多少ズレたことをやっても何も言われないが、馴染んでいない人がやると酷い扱い...続きを読む(全166文字)

育児休暇を取る女性社員もいるが、退職を決意される方もいる。おそらく親などのバックアップがないと、子どもを持ちながらの就業は難しい職場だからだと思う。
男...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係はそこまで壁がなく、コミュニケーションはとりやすいです。
管理職は良く言えば主張が出来る方、悪く言えば言い訳がうまい方が多いです。
仕事...続きを読む(全235文字)

ライバルには大きく差をつけられ、価格、スピード、サービス、そしてそもそも社員の人の質が劣っていると感じる。国内でも認知度が薄く、お宅何やってる会社ですか?...続きを読む(全185文字)

賞与は赤字続きでまともに出ません。賞与に期待して入社すると大きく年収が下がる結果となります。
キャリアパスについては、自ら手をあげる人には対応しているよ...続きを読む(全212文字)

産休は取りやすい環境です。
給与や賞与、昇給、評価制度に目を瞑る事ができれば働けると思います。
いい人が多いので、女性同士も仲良くランチをしたりしてい...続きを読む(全179文字)

・積極性があれば、どのような取り組みであれ参加するチャンスが得やすい。
そうやって得た仕事であれば、やりがい・面白みはある。
ただし、通常業務をこ...続きを読む(全168文字)

買収が決まったこと、ボーナスが1か月以下と言う部分が大きい。
転職時に相談して契約した年収を大きく下回っているため。
新木場への移転も決まったが、同じ...続きを読む(全164文字)

外資系特有の規律・社員重視の良い環境に恵まれております。
社風も良くマーケティング部門が充実しており人材・機能全てにおいて整っており
他部署も連携が取...続きを読む(全154文字)

有給休暇に関しては、全く問題なく取得できます。勤務期間中に拒否されたことは一度もありません。1週間等長期休暇も取ることは可能です。但し、夏季休暇に関しては...続きを読む(全980文字)

女性管理職が多く、男女関係なく仕事が出来る。
産休をとる人も多い。
ただし、年収面では対等ではないためやりがいは感じにくいかも。
また、女性のキャリ...続きを読む(全162文字)

毎月の給与に関しては、一般社員であっても家族4人で生活できるだけの給与をもらうことができる。
昇進は前年の結果及び上司次第
PMIという社内査定用の目...続きを読む(全157文字)

営業職はクレーム案件があった場合、ほぼ24時間PCに貼りついて対応する事もあります。会社的にはワークライフバランスを大事にしようとしているようでしたが、組...続きを読む(全183文字)

日本に於いては、所要日数などサービス面で競合他社よりも劣っているのは事実であるが、提案の仕方などアプローチ方法によって新規案件などを獲得できた時は非常にや...続きを読む(全997文字)

残業=頑張っているということではないので、就業時間内は業務に集中して取り組むことを心掛ける。
会社の取り組みとして、コスト削減の一環として残業を減らすよ...続きを読む(全179文字)

部長クラスの社員は外部から登用されることが多いため、
生え抜き社員の昇進機会が極めて少ない。
給与水準も外資としてはかなり低い。
社内SEは手当てが払...続きを読む(全163文字)

ライバル企業(DHLなど)との差は、日本では埋まる要素がなく、苦戦を強いられると思う。
国際エクスプレスの既存事業よりも、新たな治験薬などの輸送(クリニ...続きを読む(全169文字)