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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りが反映しにくい評価制度ではあったが、それを理由に離職する人も少なかった。要は納得出来ない評価でも飲み込む人は多かった
【気になること・...続きを読む(全116文字)
ティエヌティエクスプレス合同会社
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頑張りが反映しにくい評価制度ではあったが、それを理由に離職する人も少なかった。要は納得出来ない評価でも飲み込む人は多かった
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【良い点】
よくある加入型福利厚生サービスに加入している。またファミリーセールの案内なども多い。加入している健康保険組合も外資系の企業が多く、そこそこ手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それまでのバックグラウンドを生かしての入社であり、会社、雇用側ともに納得感のある入社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界の知識があればある程度自分の満足の行くサービスを提供出来る。さらなる改善もやる気があればある程度裁量がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。昔はかなりファミリー感が強く、チームワークにも寄与していたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
段々とプラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は子供がいることもあり、残業はなかったが、独身もしくは既に子供が大きい人へのしわ寄せはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
買収されそうになった為、社内が混乱期に入り人員整理の危機を感じた。
不本意だったが仕方がなかった。
ちゃんと転職できたので、何とか良い機会に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プロセス改善など、コスト削減や業務効率性に繋がることについてwelcomeなcultureなため、自由に提案、およびinitiativeをと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日です。
休めないといったことは基本的にありません。
残業もしない様に管理されていてほとんどありませんでした。そういった意味...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社して最初の一週間程度は先輩一人が担当になり業務を教えてくれるが、人によって教える内容に差があり、どの人が担...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外資系企業だが、給与はごく平均的。
毎年、個人ごとに目標を定め、その結果によって、ボーナスの金額が増減する
成果を上げれば、短期間での...続きを読む(全167文字)
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某大手物流会社の買収の話があり、今後長く働けないと感じた。
毎日、同じ様な仕事をしていて仕事に対する価値が真逆だった。
今後のキャリア等を考えた際、...続きを読む(全178文字)
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毎年必ずいくつかトレーニングが行われ基本的に全員参加。トレーニング内容は外部委託で作られているが、会社の営業戦略、サービスにフィットしており、かなり有益...続きを読む(全154文字)
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外資系だが日系っぽい。管理職と社員との間の風通しはいいと思います。
カリスマ性のある上司もいます。ただ、どんなに成績を上げても上が詰まっているので中々...続きを読む(全173文字)
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指定されたシフト以内にきっちり仕事をこなして残業をできるだけしない方針でした。迅速に仕事をこなすのは案件が多い場合は大変でしたが、その分達成感もありまし...続きを読む(全200文字)
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残業ですが、部署によってかなりバラつきがあります。カスタマーサービスはあまり残業が無いようです。基本的にマンパワーに頼っている仕事内容が多いため、人不足...続きを読む(全183文字)
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外資系のため、上下関係については日本企業と比べかなりフランクです。理にかなっていることならば、目上の人にも意見が言い易いです。ただ、教育・研修制度につい...続きを読む(全162文字)
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どこの部署においても略マニュアルなどない状態。OJTは口頭伝承が基本。キャリアアップはほぼ望めず、向上心・能力がある人は見切りをつけて外へ流失していくの...続きを読む(全157文字)
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退職しましたが、理由としては競合他社との合併話が本格化してきたからです。規模の大きい他社に吸収される形でしたので、ポジションが危ういと感じたのと、これを...続きを読む(全158文字)
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面接はフランクな感じでしたが、フランクすぎてだらしない印象も受けました。面接時に『普通に頑張ればトップの成績を上げるのは簡単だな』と感じましたが、実際入...続きを読む(全180文字)
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研修は無いに等しく、仕事を覚えていくのはほぼOJTのみに頼っている。
人の入れ替わりも激しく、仕事の進め方もよく変わる上、皆中途採用で、バックグラウン...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係で満足している部分として、仕事終わりに飲みに行く機会が多かったため、職場以外でも仕事に関する相談ができた。
できないという事に対して...続きを読む(全154文字)
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労働時間は非常に長い。ワークライフバランスについて企業としての取り組みはない。自分自身で潰れないように注意するしかない。たまに思いついたように早く帰れよ...続きを読む(全166文字)
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同業他社との合併話が進んでいたが、どうやら話はなくなったようです。合併がなくなったことで悲観的な意見も多く、今後の事業展開が不安視される。他社と比べて明...続きを読む(全153文字)
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実際に入社して感じたことは、社員への教育制度やキャリアパスについて、ある程度は断片的に提示されてはいたが、中間管理職の能力不足などの原因により、その下の...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | ティエヌティエクスプレス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティエヌティエクスプレス |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 小平忠 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号TOC有明イーストタワー6階 |
| URL | https://www.tnt.com/express/ja_jp/site/home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。