三栄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全社員に対する女性の比率は低かったが、雑誌編集セクションでも本人が望めばハードな仕事にもチャレンジできる雰囲気はあった。また、産休など女性が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
在籍当時は、上長の許可さえ得られれば、やりたい事がかなりできていた。その分忙しくもなったが、結果が出たときの達成感は何事にも変えられないもの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年度初めに各社員が目標を自己申告し設定、その評価を年末に上長が査定し翌年の年俸を決める評価制度を導入している。年収は当時としてはまぁまぁよか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自動車関連がメインだが、いろんな雑誌やビデオの制作が経験できる。定番商品に甘んじることなく新しい商品、イベントにチャレンジしていく姿勢があり...続きを読む(全271文字)

【良い点】
専門職の編集職をしていました。男女の評価は分け隔てなく行う感じでしたが、40代まで続けるには体力的に編集職は女性には自主的に無理な方っもいる...続きを読む(全279文字)

【良い点】
積極性があれば性別関係なく、全ての仕事に関わることが出来る。クライアントの数や大きさも特に男性と女性で変わらない。結婚後も働ける環境は整って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業との取引実績がかなりあるので、会社の看板でアプローチ出来るのが楽しい。無形商材なので個人の企画力で大きなお金を動かせるのはやりがいを感...続きを読む(全176文字)

近年、会社の姿勢として新しい事業、企画を社員に強く求めいますが、新規の事業も即座に利益がプラスに転じるものでなければ採用されることはありません。リスクを...続きを読む(全190文字)

リーマンショック後、大きなリストラがあり、整理された編集部の社員の多くが会社を去りました。出版業界の市場は雑誌、書籍ともに縮小を続けていますが、三栄書房...続きを読む(全193文字)

特に女性が働きやすいという印象はありません。
会社や部署全体で頑張ろうという雰囲気ではなく個人による裁量に任せているところが多く、
徹底した教育制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、週に2〜3日は在宅勤務をしていたためプライベートの時間を多くとることができた。また、連続の有給休暇も事前に伝え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ワークでかつ有給が取りやすいので、ワークライフバランスを重視している方にはよいと思います。フレックスタイム制なので、早く出勤して早く上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)