三栄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
在籍当時は、上長の許可さえ得られれば、やりたい事がかなりできていた。その分忙しくもなったが、結果が出たときの達成感は何事にも変えられないものが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年度初めに各社員が目標を自己申告し設定、その評価を年末に上長が査定し翌年の年俸を決める評価制度を導入している。年収は当時としてはまぁまぁよかっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自動車関連がメインだが、いろんな雑誌やビデオの制作が経験できる。定番商品に甘んじることなく新しい商品、イベントにチャレンジしていく姿勢があり、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
クライアントは個人個人に振られているので、自分の仕事の調整はしやすいように思う。代休や有給も消化しようと思えれば取りやすい環境と言える。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業との取引実績がかなりあるので、会社の看板でアプローチ出来るのが楽しい。無形商材なので個人の企画力で大きなお金を動かせるのはやりがいを感じ...続きを読む(全176文字)

近年、会社の姿勢として新しい事業、企画を社員に強く求めいますが、新規の事業も即座に利益がプラスに転じるものでなければ採用されることはありません。リスクを取...続きを読む(全190文字)

リーマンショック後、大きなリストラがあり、整理された編集部の社員の多くが会社を去りました。出版業界の市場は雑誌、書籍ともに縮小を続けていますが、三栄書房の...続きを読む(全193文字)

自分のやりたいことがある人には向いている会社です。
サラリーマンを目指すのならちょっと難しいかもしれません。
出版だけでなく、ネットや他の事業も手がけ...続きを読む(全165文字)

三栄書房で働いている人は、基本的にはここの雑誌が好きで携わっている人が多いので、やりがいは非常にあると思います。そのかわり休みはそれほどとれません、という...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、編集している年配の方々がとても上から目線の方々でとても仕事がやりに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性しかいない。
女性は意図的に選考ではじくようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として古いことが起因しているように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部長クラスも女性がおおく、社員の６割程度も女性のため非常に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)