この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員に対する女性の比率は低かったが、雑誌編集セクションでも本人が望めばハードな仕事にもチャレンジできる雰囲気はあった。また、産休など女性が働...続きを読む(全205文字)
株式会社三栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員に対する女性の比率は低かったが、雑誌編集セクションでも本人が望めばハードな仕事にもチャレンジできる雰囲気はあった。また、産休など女性が働...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の編集職をしていました。男女の評価は分け隔てなく行う感じでしたが、40代まで続けるには体力的に編集職は女性には自主的に無理な方っもいるか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
積極性があれば性別関係なく、全ての仕事に関わることが出来る。クライアントの数や大きさも特に男性と女性で変わらない。結婚後も働ける環境は整ってい...続きを読む(全185文字)
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特に女性が働きやすいという印象はありません。
会社や部署全体で頑張ろうという雰囲気ではなく個人による裁量に任せているところが多く、
徹底した教育制度も...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月27日在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
社員は総じてまじめで、常識的な方が多いと思います。人当たりがよい人が多いと思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
在籍当時は、上長の許可さえ得られれば、やりたい事がかなりできていた。その分忙しくもなったが、結果が出たときの達成感は何事にも変えられないものが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年度初めに各社員が目標を自己申告し設定、その評価を年末に上長が査定し翌年の年俸を決める評価制度を導入している。年収は当時としてはまぁまぁよかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自動車関連がメインだが、いろんな雑誌やビデオの制作が経験できる。定番商品に甘んじることなく新しい商品、イベントにチャレンジしていく姿勢があり、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
クライアントは個人個人に振られているので、自分の仕事の調整はしやすいように思う。代休や有給も消化しようと思えれば取りやすい環境と言える。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業との取引実績がかなりあるので、会社の看板でアプローチ出来るのが楽しい。無形商材なので個人の企画力で大きなお金を動かせるのはやりがいを感じ...続きを読む(全176文字)
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近年、会社の姿勢として新しい事業、企画を社員に強く求めいますが、新規の事業も即座に利益がプラスに転じるものでなければ採用されることはありません。リスクを取...続きを読む(全190文字)
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リーマンショック後、大きなリストラがあり、整理された編集部の社員の多くが会社を去りました。出版業界の市場は雑誌、書籍ともに縮小を続けていますが、三栄書房の...続きを読む(全193文字)
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自分のやりたいことがある人には向いている会社です。
サラリーマンを目指すのならちょっと難しいかもしれません。
出版だけでなく、ネットや他の事業も手がけ...続きを読む(全165文字)
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三栄書房で働いている人は、基本的にはここの雑誌が好きで携わっている人が多いので、やりがいは非常にあると思います。そのかわり休みはそれほどとれません、という...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
女性社員で現在育休をとっている方はほとんどいないらしい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社三栄 |
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フリガナ | サンエイ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 6200万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 68億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 星野邦久 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号新宿スクエアタワー26階 |
電話番号 | 03-6897-4600 |
URL | https://shop.san-ei-corp.co.jp/shop/default.aspx |
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