この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は社内の等級によって幅が決まっていて、昇格し管理職にならない限りは同期間で差がつくようなことはない。現社長になってから昇格の要件が厳しく...続きを読む(全439文字)
株式会社ユニフロー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給は社内の等級によって幅が決まっていて、昇格し管理職にならない限りは同期間で差がつくようなことはない。現社長になってから昇格の要件が厳しく...続きを読む(全439文字)
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商業施設の多くに製品を納入しているため、行く先々でユニフローの扉を見かける事を嬉しく感じます。特に自分が携わった商業施設で、実際の出来上がりを見ると嬉しく...続きを読む(全150文字)
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社員同士が家族的な会社で、お互いに声をかけやすい所が良いと思います。希望すればさまざまな事を教えてくれたり、チャレンジさせてもらえる所も良いと思います。仕...続きを読む(全150文字)
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給料のアップが全く見込めない為。
しかし社内の雰囲気はよく、給料さえ上がれば勤務し続けていたかった。
会社の業績は悪くなってゆき、残業カット&ボーナス...続きを読む(全203文字)
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産休をしっかり取れるが、職場復帰をしない女性が多数。産休育休あわせて一年以内を取得できる。
社長が女性の為か、女性には働きやすい環境がしっかり整えられて...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ユニフロー |
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フリガナ | ユニフロー |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 58億5687万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋さゆみ |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30番4号 |
電話番号 | 03-5719-6700 |
URL | https://www.uniflow.co.jp |
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