この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足について、原因の分析をせず改善が見られない。全体のバランスではなく、特定の人の意向で人事が決定され...続きを読む(全191文字)
株式会社ユニフロー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユニフローの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニフローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足について、原因の分析をせず改善が見られない。全体のバランスではなく、特定の人の意向で人事が決定され...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は良好だと思います。
ノルマに対するキツイ管理等もなく、個人裁量に任せられている面が大きいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料のアップが全く見込めない為。
しかし社内の雰囲気はよく、給料さえ上がれば勤務し続けていたかった。
会社の業績は悪くなってゆき、残業カット&ボーナス...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月14日【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関して、新入社員の情報を社内にうまく伝達できておらず、こちらから新入社員同じ質問をしないといけなかったの...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月8日【良い点】
しっかりと休日をとる事ができていました。
比較的、休みは自由が利き、ワークライフバランスが良く充実した日々をすごせていました。
有給休暇もそれ...続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの対象が担当施設による運もある続きを読む(全39文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月9日
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【良い点】
月給は低く、昇給も少ないが、賞与額が大きい。評価が一律なので、頑張りたくない人もそれなりの額を貰える。長く勤務すれば、成績と関係なくそれなりに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇消化を推奨しているため、有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルメンバーでも残業しなければ業務が完了しな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業やサービス以外の職種の方々はメリハリがつけやすいと思います。職場環境はとても良好なのでお薦めします。
有給に対しての批判も特にないです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列制度かと思います。
現在の社長になって、風通しや還元はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎる。
ほぼ毎日、夕方から夜にかけて会議がありました。
その点が不満で退職しました。
また、新卒の試用期...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になかった。良いところを探しても見つからない。たぶんなかったと思う。当時、代々木上原に本社があったので立地が良かったくらい。他に何があったか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は社内の等級によって幅が決まっていて、昇格し管理職にならない限りは同期間で差がつくようなことはない。現社長になってから昇格の要件が厳しく...続きを読む(全439文字)
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商業施設の多くに製品を納入しているため、行く先々でユニフローの扉を見かける事を嬉しく感じます。特に自分が携わった商業施設で、実際の出来上がりを見ると嬉しく...続きを読む(全150文字)
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社員同士が家族的な会社で、お互いに声をかけやすい所が良いと思います。希望すればさまざまな事を教えてくれたり、チャレンジさせてもらえる所も良いと思います。仕...続きを読む(全150文字)
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産休をしっかり取れるが、職場復帰をしない女性が多数。産休育休あわせて一年以内を取得できる。
社長が女性の為か、女性には働きやすい環境がしっかり整えられて...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかならいが、希望休が取りにくかった。
好きなところに公休がとれないのはもちろんだが、有休も希望を出しても全然...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないため自分より15点くらい下の点数の人が昇給して、自分は不合格でした。不公平だと感じこのままここで働いても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大前提、不満があって退職した訳ではありません。
退職の相談をした際、無理な引き止めや嫌味を言われることはまったく無く、気持ちよく送り出してもら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司に辞める再、残りのの有給休暇日数を逆算して退職日を自分で決められました。
その際、他の同僚は私傷病休暇を含めて休んでましたが、私の場合は却...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
店舗勤務、特に今の職場では、休みが取りやすかったり自由にやらせてもらったり、スタッフ間が仲が良かったりとかなりホワイト企業と感じる。また、会社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
すんなり退職はできたし、なんなら少し給料あげるから辞めないで欲しいとも言われたが、5000円くらいしか上がらないからすっぱりやめました。
退職...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
所属していた支店はそこまでだが所属していた課の人間関係は最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人ができない人の手伝いに追わ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めが長い。
引き止めるのではなく次に新しい人材の確保に勤めたほうが良いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事の方とは新卒の採用活動時からよくしていただいていたので話は聞いてくださった。優しい。人事部は大阪。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職に対し必要に引き留めてこない点。人事はしっかりしているので、有給取得などの対応はきちんとしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ユニフロー |
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フリガナ | ユニフロー |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 58億5687万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋さゆみ |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30番4号 |
電話番号 | 03-5719-6700 |
URL | https://www.uniflow.co.jp |
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