ユニフローの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足について、原因の分析をせず改善が見られない。全体のバランスではなく、特定の人の意向で人事が決定され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月給は低く、昇給も少ないが、賞与額が大きい。評価が一律なので、頑張りたくない人もそれなりの額を貰える。長く勤務すれば、成績と関係なくそれなりに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇消化を推奨しているため、有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルメンバーでも残業しなければ業務が完了しな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業やサービス以外の職種の方々はメリハリがつけやすいと思います。職場環境はとても良好なのでお薦めします。
有給に対しての批判も特にないです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場環境は良好だと思います。
ノルマに対するキツイ管理等もなく、個人裁量に任せられている面が大きいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味で年功序列制度かと思います。
現在の社長になって、風通しや還元はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎる。
ほぼ毎日、夕方から夜にかけて会議がありました。
その点が不満で退職しました。
また、新卒の試用期...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になかった。良いところを探しても見つからない。たぶんなかったと思う。当時、代々木上原に本社があったので立地が良かったくらい。他に何があったか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は社内の等級によって幅が決まっていて、昇格し管理職にならない限りは同期間で差がつくようなことはない。現社長になってから昇格の要件が厳しく...続きを読む(全439文字)

商業施設の多くに製品を納入しているため、行く先々でユニフローの扉を見かける事を嬉しく感じます。特に自分が携わった商業施設で、実際の出来上がりを見ると嬉しく...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)