ユニフローの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足について、原因の分析をせず改善が見られない。全体のバランスではなく、特定の人の意向で人事が決定さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月給は低く、昇給も少ないが、賞与額が大きい。評価が一律なので、頑張りたくない人もそれなりの額を貰える。長く勤務すれば、成績と関係なくそれなり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇消化を推奨しているため、有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルメンバーでも残業しなければ業務が完了し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業やサービス以外の職種の方々はメリハリがつけやすいと思います。職場環境はとても良好なのでお薦めします。
有給に対しての批判も特にないです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場環境は良好だと思います。
ノルマに対するキツイ管理等もなく、個人裁量に任せられている面が大きいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味で年功序列制度かと思います。
現在の社長になって、風通しや還元はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎる。
ほぼ毎日、夕方から夜にかけて会議がありました。
その点が不満で退職しました。
また、新卒の試用...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になかった。良いところを探しても見つからない。たぶんなかったと思う。当時、代々木上原に本社があったので立地が良かったくらい。他に何があった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は社内の等級によって幅が決まっていて、昇格し管理職にならない限りは同期間で差がつくようなことはない。現社長になってから昇格の要件が厳し...続きを読む(全439文字)

商業施設の多くに製品を納入しているため、行く先々でユニフローの扉を見かける事を嬉しく感じます。特に自分が携わった商業施設で、実際の出来上がりを見ると嬉し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分についた社員は丁寧に教えてくれた。が、何も教えてくれない社員もいた。社員ガチャに当たればしっかり教えてもらえるのではないか。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店により違いはあると思いますが、パワハラ気質なところがあり、言葉遣いなどが気になる。予定の変更を相手に確認せず...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく50代がメイン層に思う。
50代が続々と退職する数年後には、人材不足になるのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
労働内容がキツい企業のあるあるかもしれないが、ある意味団結力が上がり、先輩後輩を問わず同僚との仲は比較的よかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ウチダシステムズ管理職の魅力
​事業と変革を牽引する主体性:
親会社である内田洋行グループのソリューションを担う中核企業として、単なる管理業...続きを読む(全536文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関わり合いは薄い
ミスを庇うだとか
仲間意識がない
多くの社員が個で動いてるので
人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先によって当たりはずれあり。
私ははずれでした。
常に機嫌をうかがわないといけない日々でした。
｢俺が何をしてほしいかを察しな？｣の雰囲...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「人のいい人」が多い。特にベテラン勢には情に厚い人が多い傾向あり。困ったことがあれば相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)