ジェイ・ヒューイットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニーズの高い製品を取り扱っており、多くのお客様に販売することができる。
取扱い製品のラインアップが豊富で、高機能であれば高い金額の製品も取り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がなく、労基法をしっかり守る会社ではあるのでアフターの時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないが、残業しなけれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良い点は定時で帰ることができるところ。他に良いところがない。
他の人の評価が大袈裟ではないかと思うが、間違っていないところが多くある。良いと...続きを読む(全261文字)

経営者は 社員に対する敬意がない。顧客に対する敬意がある訳ない。身内にできないのだから。部長と肩書きが付いているものは、自分の保身しか考えていない。良い...続きを読む(全151文字)

・採用は、ハローワークを通じての紹介がほどんと。一般的に言われるのが、ハローワーク紹介は、助成金目当て、採用コストがかからないことから 多く利用させてい...続きを読む(全304文字)

・今後の事業拡大は見込めることができず、じり貧になる可能性が非常に高い。
・ビジネスに対する先見性が多少はあるが、ビジネスを運営する能力、人の使い方が...続きを読む(全165文字)

ワンマン経営・
離職率が高く、長期間の勤務は精神的に難しいと思われます。
営業教育ができておらず、将来性についてはあまり期待できないと思います。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育もせずに、いきなり全責任を任されるのに、数字が伴っていないことを全力で詰められた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現状に満足せずに改善しないといけない点を自ら見つけないといけないが、それはどこの会社も同じかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とても楽しくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しトラブルがあったので辞めましたが、会社に落ち度はありませんでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め上司は残業を美徳としていて残業を強要するので嫌気がさし退職しました。
定時退社と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな言いがかり、理不尽なクレームから守られなかった
きちんと検証と対策、対処などなかったので失望した続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の労働基準法も守らない会社だからです。タイムカードも勤怠システムもないので、残業代の不正なカットやサービス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人の特性によってはさまざまなことを任せてもらえるのでやりがいがある。
有給は100パーセント通るので休みやすい。店舗によるかもしれないがシ...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人を大事にしない社風が嫌になったから。突然受付を解雇したり、現場社員を本社に異動させないと...続きを読む(全144文字)