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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IBジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IBジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IBジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

IBジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IBジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富なスタッフが多く在籍されており、定期的に全社での会議や研修等もある為、間違いなくスキルアップはできるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月2回、無料のスタッフ英会話レッスンがあります。曜日・時間・レベル・場所は希望に応じて選択できます。
英会話スクールが主体で、ネイティブ講師が多いため、...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IBジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いので個人の裁量が反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒に対してセクハラ(交際を迫る行為)をしている社員がいたのに...続きを読む(全261文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午後からの業務が中心のため、朝は娘を保育園に送り、家事を済ませてから出社。共働きですが働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍前後で、体制が明らかに新しく変わりました。
会議の在り方が効率的になり、業務フローの見直しや効率化についても全体共有の場が設けられ、部...続きを読む(全269文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準に対して未把握の為、未回答です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準に対して未把握の為、未回答です。続きを読む(全69文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス業務に携わりました。裁量権が大きく、業務改善等の課題解決や、新しい取り組みについてもポジティブな回答が多く、プレッシャーもありま...続きを読む(全147文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い企業文化があり、コミュニケーションは取りやすい環境。
裁量の範囲が広く、新しくチャレンジすることや課題解決には前向きに進めることが...続きを読む(全81文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気が良い。退職者にも「今までお疲れ様でした」と労う社風であり、長く務めている方も多いため。人の入れ替わりを寂しく感じることがある。
...続きを読む(全131文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新体制になってから評価が数値で明確化されたので、納得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についても明確な指標を出...続きを読む(全100文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成果をまじかでみられる事。保護者から満足の声をもらえることが励みになる。新規オープンスクールの立ち上げはやりがいと面白さが経験できた。
...続きを読む(全112文字)

株式会社IBジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも自分次第で評価してもらえる。女性が多い職場なので、お互い理解しあえる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートスタ...続きを読む(全104文字)

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジョナリー・ライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職の方には働きながら学ぶ環境が整えられているので、満足度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特段会社...続きを読む(全197文字)

株式会社リライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクール事業を展開している教育のカテゴリーに入る会社であるが、社内の教育体制やキャリア開発はまだまだ課題があ...続きを読む(全82文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

株式会社NOVAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり英会話スクールなので、もともと英語が好きな方が多いですが、社員も英会話スクールに社割を利用して通うことができるので、自身のスキルアップに...続きを読む(全184文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

株式会社東京アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に担当する学科の研修や、時事を勉強する研修がオンラインや、対面で開催されており、成長意欲の高い人にとってはいいかもしれません。続きを読む(全72文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはあまり望めないが、オンラインセミナーの受講が可能だったためそれぞれ興味のあるコースに参加していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援制度は充実しています。本気でテスターを目指すなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト以外のスキルは身...続きを読む(全130文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブポスティング制度があるため、他の部署への異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところではきちんとしたOJTが...続きを読む(全97文字)

IBジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IBジャパン
フリガナ アイビージャパン
設立日 2009年3月
資本金 9100万円
従業員数 120人
代表者 齋藤儀一
本社所在地 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目2番7号ビビット南船橋
電話番号 047-407-2455
URL https://www.ib-group.jp/
NOKIZAL ID: 1578700

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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