進研アドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一年目より自由にやらせてもらえたことは大変嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時間が短く、現場で学んでいくスタイル...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後2週間の新人研修があり、同期の繋がりはできます。新人を歓迎してくれる風土があると思います。OJT制度がありますが、これに関しては正直担当...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制は整ってきた感じはある。新卒も中途もOJT、メンターがつくので基本的には分からないことも聞きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列的だったキャリアパスを少しずつ改善していること。ここ数年は、力のある方若手(5年目〜8年目)にも積極的にリーダー職を任せている。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全社員に向けてオンライン研修を必須としており、一応は支援体制が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修以外のスキ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ベネッセグループなので、教育体制は整っていたようです。
研修や勉強会も頻繁に開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員の研修は1週間程度あった。また部署配属後も、折を見て1年目だけでの研修会や合宿などが開催されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や支社全体でバックアップしてくれる思いがとても強いと思います。
他部署の人とも案件などを通してお互いに声を掛け合うことが多く、風通しは良い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度などもあるが基本的には実務の中で習得していく。これも配属先で対応が異なるが新入社員であれば手厚いフォローがあると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業部門対象の研修は充実していたと思います。プレゼン研修、マーケティング研修、成功事例共有会、新商品検討合宿など、全国の支社から若手～中堅メン...続きを読む(全357文字)

【良い点】
入社後しばらくは先輩社員が面倒を見てくれます。高等教育を扱う会社であり、扱う商材も多岐に渡るため、職務に必要な知識の習得には時間がかかりますが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
教育体制は制度としてしっかりしていると思う。OJTで教えてくれる。つく人によってどれほど手塩にかけてくれるかは変わるからある意味では運。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
意欲があればキャリアを作る磨く機会をどんどん広げられると思います。
失敗を責めるような環境もなく、ダメだったら次にどうするかを役職関係無く力に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育、研修制度は非常に整っているように見えるが、中途に対してはほとんどといっていいほど、教育訂正が整っていない。
親会社がベネッセであるので、...続きを読む(全209文字)

研修は非常に多いが、研修をする部署やリーダーが「研修を行った」という実績を作り、評価されるために実施されるものが非常に多く、意味を見いだせなかったり、参加...続きを読む(全162文字)

当時は会社の研修施設があって、入社時にはその研修施設で3～4日泊り込みの研修があった。とてもいい環境の研修施設で、管理人さんもいた。研修期間中は1日3食と...続きを読む(全225文字)