回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
株式会社進研アド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
研修制度は整ってそうだった。
ただし、割と独り立ちは早そう。続きを読む(全32文字)
キャリアコンサルタントの資格を学ぶ人もいる。続きを読む(全22文字)
1つの職種ではなく様々な職種を経験できる環境が整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年目より自由にやらせてもらえたことは大変嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時間が短く、現場で学んでいくスタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後2週間の新人研修があり、同期の繋がりはできます。新人を歓迎してくれる風土があると思います。OJT制度がありますが、これに関しては正直担...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制は整ってきた感じはある。新卒も中途もOJT、メンターがつくので基本的には分からないことも聞きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列的だったキャリアパスを少しずつ改善していること。ここ数年は、力のある方若手(5年目〜8年目)にも積極的にリーダー職を任せている。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全社員に向けてオンライン研修を必須としており、一応は支援体制が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修以外のス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベネッセグループなので、教育体制は整っていたようです。
研修や勉強会も頻繁に開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員の研修は1週間程度あった。また部署配属後も、折を見て1年目だけでの研修会や合宿などが開催されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や支社全体でバックアップしてくれる思いがとても強いと思います。
他部署の人とも案件などを通してお互いに声を掛け合うことが多く、風通しは良...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度などもあるが基本的には実務の中で習得していく。これも配属先で対応が異なるが新入社員であれば手厚いフォローがあると感じる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部門対象の研修は充実していたと思います。プレゼン研修、マーケティング研修、成功事例共有会、新商品検討合宿など、全国の支社から若手~中堅メ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
入社後しばらくは先輩社員が面倒を見てくれます。高等教育を扱う会社であり、扱う商材も多岐に渡るため、職務に必要な知識の習得には時間がかかります...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育体制は制度としてしっかりしていると思う。OJTで教えてくれる。つく人によってどれほど手塩にかけてくれるかは変わるからある意味では運。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意欲があればキャリアを作る磨く機会をどんどん広げられると思います。
失敗を責めるような環境もなく、ダメだったら次にどうするかを役職関係無く力...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育、研修制度は非常に整っているように見えるが、中途に対してはほとんどといっていいほど、教育訂正が整っていない。
親会社がベネッセであるので...続きを読む(全209文字)
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研修は非常に多いが、研修をする部署やリーダーが「研修を行った」という実績を作り、評価されるために実施されるものが非常に多く、意味を見いだせなかったり、参...続きを読む(全162文字)
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当時は会社の研修施設があって、入社時にはその研修施設で3~4日泊り込みの研修があった。とてもいい環境の研修施設で、管理人さんもいた。研修期間中は1日3食...続きを読む(全225文字)
大学のブランド構築に直接関わり、学生募集や進路選択に影響を与えられる社会性の高い仕事である。続きを読む(全46文字)
少子化で大学の広報需要は確実にあるが、競争が激しく、デジタル活用と戦略性がより求められる状況である。続きを読む(全50文字)
ベネッセグループとして制度は安定しているが、大学の締切に合わせた進行が多く、繁忙期は残業が続きやすい。続きを読む(全51文字)
入試広報の時期は特に忙しく、残業が増加する。業務量は季節要因に強く左右される環境である。続きを読む(全44文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
大幅に給与が下がることはなく安定している。賞与が年間5ヶ月分の支給され、残業代が1分単位で出る。所定労働時間が7時間。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって差はあるものの、企画が通りにくい雰囲気があり、提案を重ねても形にならない状況が続くと、次第にモチベー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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