ティプロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分の頑張り次第で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内でも訪問販売での事業がメインで正直いつまで続くかも変わらない。ショ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
多くの人と協力しながら勤務できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や会社説明会では留学やその他の職種にチャレンジできるジ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人との繋がりが密接で互いに励まし合いながら勤務ができることです。相談や話し合いは積極的に行うことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体で処理するのは非効率だと強く思います。パソコンでの事務作業や自動で事務処理できる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ポイント制で頑張り次第で社歴関係なく稼げますし、実力主義の会社なので
昇進もどんどんしていけます。支社、個人ともに達成すると国内・海外旅行にも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金制度が少なくなっている昨今の企業としては、3年以上勤めた場合に限るが出るようになっているので良いとは思った。
約4年で10万円ちょっとだ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)