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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルは身につくことはありません。プログラミングも扱うのでその辺の資格取得に力入れてもいいんじゃない...続きを読む(全110文字)
株式会社スプリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルは身につくことはありません。プログラミングも扱うのでその辺の資格取得に力入れてもいいんじゃない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的どんな部署でも希望を出すことが可能で、そちらに移動した先でもしっかりと研修を行ってくれます。
そのため、自社内で育成をして人材を育てて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は正直見込めない。現場スタッフから本部へ移動になればマーケティングや経理など、他業種に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若くして教室長を、まかせてもらうことができる。自己成長の機会が多い。周りも優秀な人が多いため刺激的に、働くことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際に評価されるスキルは全く身につきません
保護者対応生徒対応は他業種では使えないため、転職は同じ塾でしか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数字を追う力考える力は多少つくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは正直ほとんど身につかない。ビジネススキルのようなもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は実際の業務で役に立つものだったので有意義なものだったと思います。ただ業務内で得られたスキルは特にありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後には、スプリックスの考え方を学び、生徒を褒める文化や、コミュニケーションを積極的に取って仲良くなりましょうということを学べる。先輩社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員は新卒中途関係なく3ヶ月ほどの研修システムが存在する。ここで、基礎的なビジネスマナーはもちろんのこと、校舎を運営していくための商品知...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学の年次でキャリアアップできるか決まるところがある。大学1年生で入ったほうが上がりやすいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「アンカー」という、営業成績が高く周りのオペレーターにも積極的に優しく教えてサポートする役割の職種があります。彼らは、基本的には営業成績が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに覚えなければいけない
大量にあるので初めは苦労すると思う
スキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような...続きを読む(全292文字)
社長に直接アンケートを渡し、キャリアビジョンをアピールする制度がユニークで魅力的。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、安心して働くことができる。そのため未経験でも早期結果を出しやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトを社員登用することに力を入れているようでした。実際私の所属していた校舎の社員さんも全員アルバイトからそのまま社員になった方たちでし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生徒の成績をしっかり上げる、授業を、円滑に進められる、後輩育成などもする意欲があるなど、条件を満たすことができれば昇給できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば熱心に育成してもらえる。校舎によって当たり外れがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修期間がかなり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
塾講師、教室運営者としてのスキルは業界最高水準で身につけることができると思う。研修もマニュアルがしっかりしており未経験でも結果の出せる下地を...続きを読む(全176文字)
メンター制度がある。また、ポータブルスキルが身に着くと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに校長になれる。
また、電話応対やコミュニケーション力などがつくので、そこはいいところ。メンター制度もあるので、メンターの人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
22時半にはPCが強制シャットダウンされるので、他塾と比べると早く帰社出来るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
成績が上がった時、受験に合格した際は生徒、保護者の方から直接ありがとうと言ってもらえる為、やりがいに繋がります。生徒から直接手紙を貰うことも...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も授業をするが、上司を見ていると自分の授業を放ったらかしで電話対応や営業活動、申込書の回収等に追われている。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニーのように決められた有給消化がある。日程もこっち側で決められるので、友達と旅行する計画などは立てや...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
校舎によっては、雰囲気も良く寄り添ってくれる校長がいるため、人は嫌いじゃない。むしろ優しい人が多いと思う。あとは、やっぱり生徒に授業ができる...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
IT部のみ、フルフレックス制度があった。このおかげで、平日の予定などは組みやすかった。責任が大きな業務がない限り有休も取りやすい空気感はある...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
初任給としては低いというほどではないが、同じ仕事をしてより高い年収を貰える大企業は多いと思う。
業績が好調なため、最近は賞与にかかる倍率が高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
日本だけでなく世界の教育に関われるので、スケールの大きい仕事をしたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部はサービ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がったり志望校に合格したりして、生徒保護者から感謝されるところ。
関わった同僚たちから、褒めて認められて成長できるところ。
自...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
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