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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルは身につくことはありません。プログラミングも扱うのでその辺の資格取得に力入れてもいいんじゃない...続きを読む(全110文字)
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株式会社スプリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルは身につくことはありません。プログラミングも扱うのでその辺の資格取得に力入れてもいいんじゃない...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的どんな部署でも希望を出すことが可能で、そちらに移動した先でもしっかりと研修を行ってくれます。
そのため、自社内で育成をして人材を育てて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は正直見込めない。現場スタッフから本部へ移動になればマーケティングや経理など、他業種に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若くして教室長を、まかせてもらうことができる。自己成長の機会が多い。周りも優秀な人が多いため刺激的に、働くことが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際に評価されるスキルは全く身につきません
保護者対応生徒対応は他業種では使えないため、転職は同じ塾でしか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数字を追う力考える力は多少つくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは正直ほとんど身につかない。ビジネススキルのようなもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は実際の業務で役に立つものだったので有意義なものだったと思います。ただ業務内で得られたスキルは特にありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後には、スプリックスの考え方を学び、生徒を褒める文化や、コミュニケーションを積極的に取って仲良くなりましょうということを学べる。先輩社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員は新卒中途関係なく3ヶ月ほどの研修システムが存在する。ここで、基礎的なビジネスマナーはもちろんのこと、校舎を運営していくための商品知...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学の年次でキャリアアップできるか決まるところがある。大学1年生で入ったほうが上がりやすいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「アンカー」という、営業成績が高く周りのオペレーターにも積極的に優しく教えてサポートする役割の職種があります。彼らは、基本的には営業成績が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに覚えなければいけない
大量にあるので初めは苦労すると思う
スキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような...続きを読む(全292文字)
社長に直接アンケートを渡し、キャリアビジョンをアピールする制度がユニークで魅力的。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、安心して働くことができる。そのため未経験でも早期結果を出しやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトを社員登用することに力を入れているようでした。実際私の所属していた校舎の社員さんも全員アルバイトからそのまま社員になった方たちでし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生徒の成績をしっかり上げる、授業を、円滑に進められる、後輩育成などもする意欲があるなど、条件を満たすことができれば昇給できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば熱心に育成してもらえる。校舎によって当たり外れがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修期間がかなり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
塾講師、教室運営者としてのスキルは業界最高水準で身につけることができると思う。研修もマニュアルがしっかりしており未経験でも結果の出せる下地を...続きを読む(全176文字)
メンター制度がある。また、ポータブルスキルが身に着くと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに校長になれる。
また、電話応対やコミュニケーション力などがつくので、そこはいいところ。メンター制度もあるので、メンターの人...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残って残業の方がまだマシです。早出残業だとやる気が減ります。もっと柔軟な勤務体制にした方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会があるが、勝手にきみはこうだからみたいな言い方をされて自己解決されるので、ただありがたいお話...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
昼から出社なのは、朝のラッシュ等に巻き込まれないで済むためいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が平均22時、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
純粋に子どものためになりたい!と思っている社員さんもいるにはいるが、数字としか思っていない方もいたように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子どもの成長を間近で見られるのはとても良い。これが醍醐味だといえる。逆にこれがないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
後述するが、昼過ぎから業務がスタートするため、朝の通勤ラッシュに巻き込まれないのは良いと思う。また、平日休みのため病院などにも行きやすいと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全国規模の教室展開と教材開発力が強みで、教育データを活用した指導改善が進んでいる点が評価でき、安定した運営体制も魅力である。保護者からの信頼...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
本部は女性も多いので比較的働きやすいのではないかと思います。
勤務時間も夜遅くまでではないので、女性が働くのであれば本部が良いのではないかと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
2回分休みが取れるパートナーズホリデーや3泊4日の休みが取れるリフレッシュジャーニー等は絶対に取れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった時や、生徒が志望校に合格した時、嬉しそうに報告してくれる顔を見るとやりがいを感じます。生徒と話すのも楽しいですし、頑張っ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。授業の方向性を見てくれるので、初心者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない上の役職の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎週会議がある。たまにベストプラクティス共有会というものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というほどのものはない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
発達支援についてしっかり学べますし、育成担当がついて慣れるまでサポートしてくれます。自分の支援を振り返る機会も多くあります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師技術については自分で習得するしかない
社内研修のようなものはあるが、それだけでは受講生を集められるようにはな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
20代のうちにマネジメント、営業含め、研修制度は充実している。その為、他の企業においては即戦力になる人材は多く育つイメージはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩がみんな優しく教えてくれる。社員は優しい人とは仲良くなりやすくて質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教師としてのスキルを磨ける機会が多いです。授業研修だけでなく、生徒のモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルも重要視されます。
生徒...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
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