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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スプリックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スプリックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スプリックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スプリックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーション、マニュアルが徹底されているので、将来的に自分で塾のようなスクール形態の事業をやりたい人にとっては学びが多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初心者に対しても手厚くフォローしていただき、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月ほど研修があり、しっかりとしたロープレ研修がある。合否、成績が集計され、結果が良ければ給料が上がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルが徹底されている。保護者対応など基本的にマニュアル通りにしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面の研修は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなりマルチタスクの仕事なのでそう言ったスキルはかなり身につくと思う生徒や保護者に対する営業やジム仕事、バイトの先生の管理やおしえることなど色...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生徒と話すことでコミュニケーション力が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと笑顔で明るく接さないといけないので疲れる時はある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修がきめ細かい、上長が積極的に自身の成長に関わってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年目から裁量は多いと思います。
付きっきりで教えるというスタンスより慣れろと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列ではないため結果が出てない人が上がることはない。年一回の昇給で数万円挙がることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マニュアル、研修、共有がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが早すぎる場合も続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意欲があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長の好き嫌いが反映される場合もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修はビデオで映像として見ることができて、自宅でも学びやすい環境が整っている。
先輩社員がメンターとして存在しているため、分からないことや困っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属している個別指導事業部であれば、最短1年半でマネージャーに昇進できます。校舎の数が増えるスピードが早いので、マネージャーポストも空いていま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
それなりに、コミュニケーション能力はつく
指導するゆえに、優先順位を考えることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った作...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社会人としてのキャリア形成」は、ここではあまり望めないかもしれません。
塾講師や個人営業として必要な技能は初期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字に対するガッツと、追いかたは身につく。
またコミュニケーションスキルは否応なく身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務経歴...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・約3か月間の研修があり、毎週決められた曜日に本部に集まり研修をするので業界未経験の人でも1から学ぶことができる
・教室の責任者になる際にもし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新人の教育に時間をかけて力をいれていると思いました。成長が遅い初心者に対しても、優しい先輩が丁寧に教えてくれました。マニュアルはやや古かったが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
採用されてからビデオ研修があります。森塾の指導方法について徹底的にたたきこまれます。
いざ指導に入ってからは、2人の生徒を同時に教えるため、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員教育に関して、方向性ややり方はともかく、新入社員の研修にはとても気合いが入っている。最低限のビジネスマナーは習得できる。
【気になること・...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
新入社員の研修期間が3ヶ月あり(研修自体は毎週1回、そのほかは校舎での業務)、教務の知識から生徒・保護者・先生(アルバイト講師)対応まで内容が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新人の先生には同じ大学生の先輩が毎日授業後に相談などをしてくれて、マニュアルの授業を徹底的に教えてくれる。
最速で半年くらいでキャリアアップ可...続きを読む(全200文字)
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スプリックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スタッフみんなが仲がいいです。アルバイトでも社員でも和気あいあいとしていて殺伐とした雰囲気はありません。その日に繋げた数が明確にでますし、やり...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業時間について、質問させて頂いたところ「残業とは書いてあるが、仕事後の同期や上司、もしくはアルバイトの人...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤する人や、家に持ち帰って仕事をする人、それを美徳とする上司の存在が気になりました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できません。5年以上勤めている先輩も昇給はなかったそうです。
また、固定残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジさせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が気になりました。
自分を変えて会社を変えようとす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が気になります。
・残業がもみ消されること
・業務改善を毎週提出しているが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフ、講師共に仲が良く休日も遊びに行く。22時半には業務が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期テストの時期になると休日出勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
22時半には校舎を出ないと叱られる、月一回の日曜出社(任意)を超えて休日に出社しようとすると叱られる。校長が休みたいタイプなら時間外労働も少な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
労働時間が長いため平社員のスタッフ給与が比較的高く、年々上がって今は28万くらい。新卒にしてもらえるほう。
評価もポテンシャルを見込んでくれる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒から数年の給与はそれなりにある方だと思う。勤務地や異動の希望はある程度調整しようとしてくれる。しかし特に本部への異動希望は狭き門すぎてほと...続きを読む(全168文字)
サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スプリックスの 会社情報
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-5927-1695 |
URL | https://sprix.inc/ |
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