文化企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在、ネットワークやSNSなど発展に伴い、雑誌の売上が厳しいのが現状。
これからは新規事業に取り組むべき続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ファッションや雑誌が好きな方はグループ会社に出版社があるので、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業会...続きを読む(全112文字)

【良い点】
クライアントとの調整にもよりますが、ある程度は個人で管理でき、休日出勤を必要最低限にすることはできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均的か、人によっては良い方だと思います。
ただし中小企業ですので福利厚生は期待できないと思っておいた方が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択している人もいたが、実際には無理のあるスケジュール、内容であり、女性については独身者が多数を占める...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自由に新規顧客の開拓をすることも可能であり、契約獲得後は比較的自由に自分のペースで仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場で鍛えられる（実戦型で成長速度は早い）

多ジャンル案件で経験値が溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で「体...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ビジネスマナー等の社会人スキル研修はしっかり受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等は最初の研修で教...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、手厚い指導がありました。未経験でしたがExcelやWordの基礎スキルを習得することができました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
タイムリーでは、日々の業務を通して着実にスキルアップできる環境が整っていると感じました。接客や提案の中で、お客様一人ひとりに合わせた説明力や...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに関しては会社として何かあることはなかった。あくまで個人でなんとかするというイメージだった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専用システムがあり勉強になるので学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての研修に関してはもう少し改善が必要　資格支援はな...続きを読む(全80文字)