ＡＤＫマーケティング・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
Udemyのサービスが使えるが余り利用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しい過ぎ
人員かわ足りていないようである。元...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務が俗人的であるため、
中途入社の人は周りに恵まれないと少し辛い恐れがある。
とはいえ、人柄は穏やかで協力的な人が多いので、質問をすれば協力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本異動ができないので、キャリアの開発は難しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せられるので、これだけの大手企業で大きな案件を早い段階からリードできることはスキルアップにつながっている。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中にはあまり体系だった人材育成のための仕組みはなかったように思います。
転職して他社の事情を知り、正直羨ましいと思ったこともあります。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、キャリアを磨きたい人にはADKユニバーシティなどの人事が推進する社内講座があるため、他社事例や他部署の業務も理解しやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ユニバーシティという研修制度があり、自分のグレードによって必修の研修が組まれている。必修以外の研修も以前はあったが今は必修のみを会社が求めてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ある程度一般的な研修制度は整っているが、突出した制度はまだ見受けられない。キャリア開発については玉突き人事のため、誰かが異動した枠に違う部署か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スタッフだと基本的な職務形態は、放し飼いなので自主学習・研鑽の機会は多いはずです。そういう意味ではとても学びの機会を作りやすい職場です。個人的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
20代にとってはいろいろな経験が積める。とくに中部支社や関西支社などに行くと、一人一人の裁量が大きく、かなりのハイペースでいろいろな経験が詰め...続きを読む(全272文字)

【良い点】
定期的に業界内で著名な方を社にお呼びして講演会やセミナーなどが開かれていました。そこから受ける刺激は大きく、モチベーションのアップに役立ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修制度は、充実している方だと思います。新入社員のみならず、中堅層に対しても英語の支援やスキルアップのサポートがありました。グループ長になると...続きを読む(全216文字)

【良い点】
各自が申請すれば、外部の研修もある程度自由に参加することができるため、意識の高い社員には悪くない状況だったと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトの規模が大きめでも、一人一人に任されることが多いと思います。頑張れる人にはやりがいのある環境だと思います。
教育は、業務の中で学ぶ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若手にどんどん仕事を任す風土。同規模の他社では経験出来ない大きな仕事を中心となって行なうことができる。個人プレイ大歓迎。経験よりやる気が評価さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内のレイヤーによって研修制度や内容は異なるが、不定期ではあるがコンスタントにオープンセミナーを開催している。参加は自由につき、モチベーション...続きを読む(全191文字)

社内の雰囲気が悪くなり、能力と昇進、昇給が見合っているとは、言えなくなった。上司は、人物の好き嫌いで決めているように感じました。また、クリエィティブ職だっ...続きを読む(全156文字)

若いうちから大きな企業の大きなプロジェクトを任されるので、俯瞰で仕事の流れを見ることができます。ただし、人員不足によるところも多いので、尋常でない業務量を...続きを読む(全225文字)

素晴らしい社員教育をしています。非の打ち所がありません。まったくもってこれ以上の企業がありますかと考えましたがありましたね。しかし、せめてアニメ関係のみに...続きを読む(全165文字)

新入社員は定期的に社会人マナーから財務諸表の読み方まで、研修を受けることができます。部署にもよるとは思いますが、外部のセミナーや講演会なども、必要がある場...続きを読む(全156文字)

ほぼOJTで、座学などの研修があった記憶は殆どありません。
最初に配属になった部署によって、個人の成長機会に差があった記憶があります。
営業であればお...続きを読む(全190文字)

英語力は必須ですが意外に喋れる社員はおりません。
数年語学研修の類に行ったことのある人間は結構いますが、
本場の外人が来社した際にはほとんど誰も喋れま...続きを読む(全164文字)

社内大学制度や、人事がせっせといろんなセミナーを開いてくれたので、就業時間後や土日でも学ぶ姿勢さえあれば、かなりのスキルが身につけられた。また、外部のビジ...続きを読む(全221文字)

共通したスキルを身につけられるような仕組みがある訳ではない。配属部署によって得られるスキルが大幅に異なるのが現状。
特定のスキルを身につけたい場合は、自...続きを読む(全179文字)