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共同ピーアール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同ピーアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同ピーアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

共同ピーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共同ピーアールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学や実地まで基本的なことを学ぶ機会は多い。ただ、仕組み化はあまりされておらず、諸先輩から学ぶようなスタイルが強く残っていた印象。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    新入社員にはメンターがつくため、面談などを設けることもあると伺った。続きを読む(全34文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広報業務のため、
    あまり新卒採用していない大手企業の広報に転職することができる。
    オフィスワークのため、転職先の幅は広告代理店等広い。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業での勤務でのベースとなる知識を学ぶ事ができた。コピー機の使い方、電話の取り方、Officeの使い方、来客応対、お茶の出し方、アポイン...続きを読む(全157文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に配属された部署での長期間のキャリア形成になる可能性が高く、同じクライアントを長く担当することが多くなるので、信頼関係を築きやすい。
    【...続きを読む(全189文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の多くが、広報=PRエージェントであるため、上手く人脈をつかめれば色んな話が聞けて成長につながる。
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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PR(パブリックリレーション)について、基本的なことは業務を通じて、一通り学ぶことができると思います。
    当時は外部講師を呼んでの社内勉強会な...続きを読む(全220文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 海外営業 正社員

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    社員のスキルアップについて、オフザジョブトレーニングは少ないが、社内外から講師を立て不定期で各種コミュニケーション関連の勉強会がある。任意参加だが勉強に...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    PR会社の業務内容はどこでもあまり変わらないので、他のPR会社への転職は難しくないだろう。一方で、基本的なビジネススキルを除いて、他の業界で高く評価され...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

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    人によって、関わるプロジェクトによって、業務の範囲や拘束時間が大きく変わってくる印象です。効率アップのためにシステムを導入するという社風ではなく、足で稼...続きを読む(全194文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての教育、研修体制は皆無。
    業務の引継ぎもほとんどないまま、いきなり実務の遂行を求められる。
    OJTが大原則だが、多少の個人差はあっても、上...続きを読む(全157文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    国内大手のPR会社だけあって、PRのすべてを学ぶことが可能。よってここで得たものは現在も広報として役立っている。
    多業種の企業PRに携われるため、メー...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    いろいろな業界のクライアントを担当でき(部署によって少し色がでる可能性がありますが、自分の興味のある業種への営業は歓迎されますし、それで仕事が取れれば任...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    PRにかんしては全般的に経験できる。しっかり仕事をしていればどの企業にてんしょくしても困らないスキルになるとおもう。ただしメディアリレーションの点におい...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共同ピーアールの 他のカテゴリの口コミ

    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいいので、辞めずにいる人もいるくらいに、面白い人が多い。変わった人も多いが、頼れば助けてくれる人は多い続きを読む(全59文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的にもう限界だと思っているからです。入社してから体調を崩す人が続出している印象。無理して働いている人が多い続きを読む(全75文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休からの復職率は高い。最近女性も評価されるようになり、肩書きがついている女性が増えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり男性か...続きを読む(全90文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司次第でクライアントの回答も決まっているので、入社時点で今後が決まっているようなもの。全てが上司次第
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地道に頑張る人が評価されない会社です。声を上げない人はいないものと同じです。また、昇給もチーム次第で変わる続きを読む(全73文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってありがたい制度は一つもありません。副業ができればよいのですが、できるようになりそうな気配もないです。続きを読む(全73文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはありません。忙しいタイミングとそうでないタイミングの差もほぼ無くなり、常に何かに追いかけられています続きを読む(全77文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のPR会社とは違いPR担当がメディアとも向き合うというのが魅力です。
    また様々な業界とのクライアント関わることができるのも魅力の一つだと思います。続きを読む(全75文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIを全面的に活用した「フルAIシフト宣言」によって、既存の広報/PR業務を効率化などAIスキルを向上させる取り組みを行なっている。続きを読む(全66文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    媒体の勉強会やセミナーは比較的定期的に実施されており、自発的に学ぶ意欲がある人にとっては知識を増やしやすい環境だ...続きを読む(全692文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒルアンドノウルトンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実践で多くのことを学べました。当時、エネルギッシュな先輩が多く、仕事への姿勢も含めて学びが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTを中心に実践を通して学ぶスタイルで、現場での経験値は自然と積み上がっていったように思えます。失敗も含めて一つひとつが学びになり、対応力...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パコラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い先輩もいます。面倒見がいい方が上司になれば楽しくお仕事ができます。配属場所によりますが、厳しい人はいないように思います。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

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    ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境!最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)

    この投稿でわかること
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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば教えてくれるという感じです。
    ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共同ピーアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 共同ピーアール株式会社
    フリガナ キョウドウピーアール
    設立日 1964年11月
    資本金 5億4789万1000円
    従業員数 374人
    売上高 73億2300万円
    決算月 12月
    代表者 石栗 正崇
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 615万円
    電話番号 03-6260-4850
    URL https://www.kyodo-pr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133928

    共同ピーアールの 選考対策

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