新入社員にはメンターがつくため、面談などを設けることもあると伺った。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
共同ピーアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共同ピーアールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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共同ピーアールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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共同ピーアールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広報業務のため、
あまり新卒採用していない大手企業の広報に転職することができる。
オフィスワークのため、転職先の幅は広告代理店等広い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般企業での勤務でのベースとなる知識を学ぶ事ができた。コピー機の使い方、電話の取り方、Officeの使い方、来客応対、お茶の出し方、アポイント...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初に配属された部署での長期間のキャリア形成になる可能性が高く、同じクライアントを長く担当することが多くなるので、信頼関係を築きやすい。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の多くが、広報=PRエージェントであるため、上手く人脈をつかめれば色んな話が聞けて成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PR(パブリックリレーション)について、基本的なことは業務を通じて、一通り学ぶことができると思います。
当時は外部講師を呼んでの社内勉強会など...続きを読む(全220文字)
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社員のスキルアップについて、オフザジョブトレーニングは少ないが、社内外から講師を立て不定期で各種コミュニケーション関連の勉強会がある。任意参加だが勉強にな...続きを読む(全175文字)
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PR会社の業務内容はどこでもあまり変わらないので、他のPR会社への転職は難しくないだろう。一方で、基本的なビジネススキルを除いて、他の業界で高く評価される...続きを読む(全187文字)
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人によって、関わるプロジェクトによって、業務の範囲や拘束時間が大きく変わってくる印象です。効率アップのためにシステムを導入するという社風ではなく、足で稼ぐ...続きを読む(全194文字)
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会社としての教育、研修体制は皆無。
業務の引継ぎもほとんどないまま、いきなり実務の遂行を求められる。
OJTが大原則だが、多少の個人差はあっても、上司...続きを読む(全157文字)
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国内大手のPR会社だけあって、PRのすべてを学ぶことが可能。よってここで得たものは現在も広報として役立っている。
多業種の企業PRに携われるため、メーカ...続きを読む(全155文字)
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いろいろな業界のクライアントを担当でき(部署によって少し色がでる可能性がありますが、自分の興味のある業種への営業は歓迎されますし、それで仕事が取れれば任せ...続きを読む(全198文字)
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PRにかんしては全般的に経験できる。しっかり仕事をしていればどの企業にてんしょくしても困らないスキルになるとおもう。ただしメディアリレーションの点において...続きを読む(全160文字)
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共同ピーアールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
性別による差別はまずない。女性の管理職も多く、男女ともに協力する社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善されていくと思う...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常にフラットな組織で人間関係で悩むことはまずなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒者の年収が一定年次まで上がらないので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社当初よりたくさんの仕事に関われてとても成長できた、やり切ったと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの相性が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
すごく安くはないが高くもない。残業代が込みなので、なるべく残業しない方がお得感はあるの思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変...続きを読む(全105文字)
新卒年収は26万で在宅手当もないため一人暮らしには少し厳しい印象。続きを読む(全33文字)
繁忙期は残業があるとおっしゃっていたがプライベートとのバランスはとりやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)
面接も和やかな雰囲気で新卒社員の座談会も和やかな印象だった。続きを読む(全30文字)
新卒も半分以上が女性で、女性社員の方も活躍できるように感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上長から丁寧なフィードバックがあり、評価も納得いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価制度はいまいち機能して...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どももいながら、仕事と家庭を両立する女性社員を見たことがない。長い目で見てワーキングマザーも活躍できる環...続きを読む(全88文字)
広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務を通じて法人営業としてのスキルは自然と身につき、成長を実感できます。実力主義の環境で自己成長が促されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お金をかけてスキル開発をしてくれる。また、キャリア形成においてもかなり充実した研修があって自分的にはとてもありがたかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務でわからないことを質問すると快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、受動的な社員がほとんどなので、率先して熱心に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし。時折り、社長が関西弁で営業部員を怒鳴りつけることがあり、これに嫌気がさして辞めるひともおおい。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共同ピーアールの 会社情報
会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
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フリガナ | キョウドウピーアール |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 5億489万円 |
従業員数 | 349人 |
売上高 | 68億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石栗正崇 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-6260-4850 |
URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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