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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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共同ピーアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共同ピーアールの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.6
共同ピーアールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
座学や実地まで基本的なことを学ぶ機会は多い。ただ、仕組み化はあまりされておらず、諸先輩から学ぶようなスタイルが強く残っていた印象。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広報業務のため、
あまり新卒採用していない大手企業の広報に転職することができる。
オフィスワークのため、転職先の幅は広告代理店等広い。
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【良い点】
一般企業での勤務でのベースとなる知識を学ぶ事ができた。コピー機の使い方、電話の取り方、Officeの使い方、来客応対、お茶の出し方、アポイン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初に配属された部署での長期間のキャリア形成になる可能性が高く、同じクライアントを長く担当することが多くなるので、信頼関係を築きやすい。
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【良い点】
社員の多くが、広報＝PRエージェントであるため、上手く人脈をつかめれば色んな話が聞けて成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ＰＲ（パブリックリレーション）について、基本的なことは業務を通じて、一通り学ぶことができると思います。
当時は外部講師を呼んでの社内勉強会な...続きを読む(全220文字)
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社員のスキルアップについて、オフザジョブトレーニングは少ないが、社内外から講師を立て不定期で各種コミュニケーション関連の勉強会がある。任意参加だが勉強に...続きを読む(全175文字)
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PR会社の業務内容はどこでもあまり変わらないので、他のPR会社への転職は難しくないだろう。一方で、基本的なビジネススキルを除いて、他の業界で高く評価され...続きを読む(全187文字)
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人によって、関わるプロジェクトによって、業務の範囲や拘束時間が大きく変わってくる印象です。効率アップのためにシステムを導入するという社風ではなく、足で稼...続きを読む(全194文字)
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会社としての教育、研修体制は皆無。
業務の引継ぎもほとんどないまま、いきなり実務の遂行を求められる。
OJTが大原則だが、多少の個人差はあっても、上...続きを読む(全157文字)
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国内大手のPR会社だけあって、PRのすべてを学ぶことが可能。よってここで得たものは現在も広報として役立っている。
多業種の企業PRに携われるため、メー...続きを読む(全155文字)
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いろいろな業界のクライアントを担当でき(部署によって少し色がでる可能性がありますが、自分の興味のある業種への営業は歓迎されますし、それで仕事が取れれば任...続きを読む(全198文字)
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PRにかんしては全般的に経験できる。しっかり仕事をしていればどの企業にてんしょくしても困らないスキルになるとおもう。ただしメディアリレーションの点におい...続きを読む(全160文字)
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共同ピーアールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手〜中堅企業の広報支援を幅広く担当するため、業界をまたいだ多様な案件に携われる点が魅力。プレスリリースの配信からメディアアテンドまで一気通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャによる合う合わないやチームの士気の差はあるように感じる。新卒は選べないが、中途入社の場合は事前に一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアの方向性を事業会社の広報・マーケティングにシフトしたいと考えたため。エージェンシーとして幅広い経験は積めたが、一つの事業・ブランドに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人はいいので、辞めずにいる人もいるくらいに、面白い人が多い。変わった人も多いが、頼れば助けてくれる人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にもう限界だと思っているからです。入社してから体調を崩す人が続出している印象。無理して働いている人が多い続きを読む(全75文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
共同ピーアールの 会社情報
| 会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウピーアール |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 5億4789万1000円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 73億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石栗 正崇 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-6260-4850 |
| URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133928
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